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2024年组织行为学考试(四十八)

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多选题(共100个，分值共：)

1、“科学家”这一职业属于哪种技术维度组合：D

A、流程不确定性高，任务不确定性低

B、流程不确定性低，任务不确定性低

C、流程不确定性低，任务不确定性高

D、流程不确定性高，任务不确定性高

2、跨文化沟通者应当学习对方的：

A.语言

B.非语言技能

C.沟通习惯

D.文化背景

ABCD

3、一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作：B

A、社会助长作用

B、社会抑制作用

C、观众效应

D、共同活动效应

4、根据知觉对象的不同，可把知觉分为：AB

A、物体知觉

B、社会知觉

C、空间知觉

D、时间知觉

5、政治行为的引发因素包括：AD

A、个人因素

B、人际间来源

C、权力的结构来源

D、组织因素

6、绩效面谈作为一种组织内的沟通渠道，能够帮助员工了解实际业绩与目标业绩水平的差距，从而改进和调整自己下一阶段的行为。这体现了沟通的：A

A、控制功能

B、激励功能

C、情绪表达功能

D、信息传递功能

7、深层的企业文化是指：C

A、厂容厂貌

B、职工风貌

C、沉淀于企业及职工的意识形态

D、产品形象

8、下列命题中有哪些说法是正确的：ABCD

A、已婚员工与他们的未婚同事相比，缺勤率和离职率更低，对工作也更为满意

B、任职时间与缺勤率负相关

C、任职时间与满意度正相关

D、任职时间比生理年龄对工作满意度的预测更准确

9、主要的人格特征包括：

A.自尊

B.人们认为对生活的控制点

C.自我监控

D.随和性

ABC

10、网络化，虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为：A

A、信息技术的改变

B、全球化管理的需要

C、多元化文化和伦理问题

D、利益相关者的考虑

11、通常来说，开放性非常高的人一般：ABC

A、富有想象力

B、好奇、有创造性

C、具有艺术的敏感性

D、随和性

12、管理方格图中的1.1型管理（贫乏型管理）的特点包括:AB

A、主管人员极少关心人

B、主管人员极少关心生产

C、主管人员非常关心生产

D、主管人员非常关心人

13、绩效管理包括哪些内容：A.设定目标

B.绩效评价

C.奖励体系

D.惩罚措施

ABC

14、组织环境特点的评估主要可以从复杂性和（）两个方面展开：A

A、动态水平

B、平稳性

C、变化程度

D、持续水平

15、下列说法中正确的是：AD

A、组织理论倾向于比组织行为学更为宏观

B、组织行为学往往比组织发展更宏观，更具应用取向

C、组织行为学比人力资源管理更具应用取向

D、人力资源管理是组织实践的一部分

16、企业的利益相关者包括：A.内部利益相关者

B.外部利益相关者

C.当地社区

D.政府部门

ABCD

17、传统的绩效评价过程中，评价者主要有：AB

A、上级主管

B、管理者

C、评价对象自身

D、同事

18、一体化谈判策略又称为：

A、赢—输策略

B、输—输策略

C、赢一些一输一些策略

D、双赢策略

19、根据霍夫斯塔德的研究结果，下列说法正确的是：CD

A、美国是集体主义的

B、印度是低权力距离的

C、瑞士人是低不确定性规避的

D、日本人注重生活数量

20、推动组织变革与发展的动因是多层次的，以下哪些不包含在内：D

A、环境

B、组织目标

C、组织管理

D、市场

21、对“银行出纳员”做工作设计时，是属于哪种技术维度组合：A

A、流程不确定性高，任务不确定性低

B、流程不确定性低，任务不确定性低

C、流程不确定性低，任务不确定性高

D、流程不确定性高，任务不确定性高

22、海德认为，行为的后果受两种因素的影响，即行为由两种原因引起，这两种原因是：

A.个人的自身因素

B.情境的因素

C.他人的因素

D.社会因素

AB

23、群体对个体施加压力的方式有：ABCD

A、理智讨论

B、怀柔政策

C、铁腕政策

D、开除政策

24、什么是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映：B

A、感觉

B、知觉

C、感受

D、印象

25、违犯隐含的游戏规则的政治行为是：B

A、合法的政治行为

B、非法的政治行为

C、一般行为

26、成员们通过群体内的沟通来表达自己的挫折感和满足感，这体现了沟通的：C

A、控制功能

B、激励功能

C、情绪表达功能

D、信息传递功能

27、能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是：B

A、组织前景

B、组织文化

C、组织风气

D、组织宣传

28、下面哪种说法是正确的：C

A、年龄与缺勤率之间也存在负相关

B、随着年龄的增长，生产率会不断下降

C、年龄越大，越不愿意离开现有的工作岗位

D、年龄与满意度之间正相关

29、找出和离职率明显相关的选项：

A.婚姻状况

B.年龄

C.家庭住址

D.职业

AB

30、（）是给予员工部分