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安全管理体系考试题

单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不是安全管理体系的基本要素？

A.目标设定

B.风险评估

C.应急响应

D.市场营销

2.在进行风险评估时，首先要做的是？

A.确定风险等级

B.识别潜在危险

C.制定风险控制措施

D.评估现有安全措施

3.安全管理体系审核的目的是？

A.发现并纠正不符合项

B.增加员工福利待遇

C.提高生产效率

D.减少培训成本

4.下列哪项不属于事故预防措施？

A.定期设备检查

B.安全教育培训

C.应急演练

D.事后责任追究

5.安全管理体系文件应包括哪些内容？

A.程序文件

B.作业指导书

C.安全操作规程

D.以上都是

6.以下哪项不是内部审核员的职责？

A.实施现场审核

B.编制审核报告

C.决定纠正措施

D.跟踪验证纠正措施的有效性

7.安全管理体系中，持续改进的关键环节是？

A.风险评估

B.目标设定与评审

C.事故调查

D.应急响应

8.以下哪项不是安全文化建设的重要方面？

A.领导层的承诺与参与

B.员工的安全意识与行为

C.安全奖惩制度

D.企业的经济效益

9.在安全管理体系中，谁对最终的安全结果负责？

A.安全管理部门

B.最高管理者

C.基层员工

D.外部审核机构

10.以下哪项不是安全管理体系审核的类型？

A.第一方审核

B.第二方审核

C.第三方审核

D.定期全面检查

多项选择题（每题4分，共40分）

1.安全管理体系实施的主要步骤包括？

A.策划与准备

B.实施与运行

C.监督与测量

D.改进与提高

E.宣传与培训

2.风险评估的主要方法包括？

A.定性分析

B.定量分析

C.预先危险性分析

D.故障树分析

E.事件树分析

3.安全管理体系文件的作用包括？

A.沟通意图

B.统一行动

C.提供培训依据

D.证明符合性

E.规避法律责任

4.内部审核的准备阶段应完成哪些工作？

A.编制审核计划

B.确定审核范围

C.选择审核员

D.编制审核检查表

E.通知受审核方

5.安全管理体系的持续改进可能涉及哪些方面？

A.过程绩效的监测

B.不符合项的纠正与预防

C.管理评审的输出

D.员工的反馈与建议

E.法律法规的变化

6.事故调查应遵循的原则包括？

A.及时性

B.准确性

C.公正性

D.保密性

E.公开性

7.安全培训的内容通常包括？

A.安全法规与标准

B.安全操作规程

C.应急处理技能

D.事故案例分析

E.企业文化与价值观

8.应急响应计划应包括哪些内容？

A.应急组织机构与职责

B.应急资源与设备

C.应急响应程序

D.后期处置与恢复

E.应急预案的演练与评估

9.安全管理体系中的沟通机制应涵盖哪些方面？

A.内部沟通

B.外部沟通

C.向上沟通

D.向下沟通

E.横向沟通

10.安全文化建设的关键要素包括？

A.领导层的示范作用

B.员工的安全意识与行为

C.安全管理制度的完善

D.安全奖惩机制的建立

E.安全教育培训的持续进行

判断题（每题2分，共20分）

1.安全管理体系的建立与实施是企业自愿的行为，不受法律法规的约束。（）

2.风险评估是安全管理体系的核心要素之一。（）

3.内部审核发现的不符合项必须立即纠正，不能有任何延迟。（）

4.安全管理体系文件一旦制定，就不能进行修改或更新。（）

5.事故预防措施的实施可以完全消除事故的发生。（）

6.管理评审是安全管理体系持续改进的重要环节。（）

7.安全培训只需针对新员工进行，老员工无需参加。（）

8.应急响应计划制定后，无需进行演练和评估。（）

9.安全管理体系中的沟通机制仅指内部沟通，不包括与外部相关方的沟通。（）

10.安全文化建设是一个长期的过程，需要企业持续投入和努力。（）

填空题（每题2分，共20分）

1.安全管理体系是基于______原理建立的一种系统化、程序化的管理模式。

2.风险评估的主要步骤包括危险识别、______、风险评价和风险控制措施的制定

。

3.安全管理体系文件通常包括手册、程序文件、______和记录四个层次。

4.内部审核的目的是确定安全管理体系是否符合标准要求，是否得到有效实施和

保持，并______。

5.事故调查应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理

不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

6.管理评审的输出应包括安全管理体系及其过程的改进、与顾客要求有关的产品

的改进、______。

7.安全培训的对象