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- 2025-10-27 发布于河南
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2026年绥化市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、2022年12月18日,我国自主设计建造的首艘面向深海万米钻井的超深水科考船一(),在广州市南沙区实现主船体贯通。
A.“地球”号
B.“格洛玛?挑战者”号
C.大洋钻探船
D.海洋石油708
【答案】:C
【解析】2022年12月18日,我国自主设计建造的首艘面向深海万米钻井的超深水科考船是大洋钻探船,它在广州市南沙区实现主船体贯通,所以选此项。
2、在各类组织里,员工之间、部门之间时常会因工作产生冲突,其中绝大部分是由于()导致的。
A.领导水平较低
B.沟通不畅
C.组织结构不合理
D.社会环境不好
【答案】:C
【解析】各类组织中员工之间、部门之间因工作产生冲突,主要原因有很多方面。领导水平低可能会影响组织整体的管理和决策,但并非冲突的主要根源,领导水平低不一定直接导致员工和部门间频繁为工作起冲突。组织结构不合理可能会造成工作流程不顺畅、职责不清等问题,但这也不是绝大部分冲突的直接引发因素。社会环境不好通常是外部大环境因素,对组织内部员工和部门之间的工作冲突影响相对间接,不是主要的内部冲突原因。而沟通不畅则不同,在工作中,员工之间、部门之间若沟通存在问题,信息传递不准确、不及时、不完整,就很容易产生误解、矛盾,进而引发冲突,所以各类组织中员工之间、部门之间大部分因工作产生的冲突是由于沟通不畅引起的。
3、下列选项中,必须通过会议产生的文种是()
A.决议
B.通知
C.请示
D.函
【答案】:A
【解析】决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,必须通过会议产生。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,不一定通过会议产生。请示适用于向上级机关请求指示、批准,一般是下级机关向上行文,无需通过会议产生。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,也不需要通过会议产生。所以必须通过会议产生的文种是决议。
4、管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()。
A.实践性
B.创效性
C.强制性
D.抽象性
【答案】:A
【解析】管理决策的基本特性是分析的关键。目标性体现了决策要围绕特定目标展开;择优性要求在多个方案中选择最优的;针对性强调针对特定问题进行决策。而实践性也是管理决策的重要特性,决策的目的是为了指导实践活动,只有将决策应用到实际工作中,通过实践来检验和完善,才能实现决策的价值。创效性并不是管理决策普遍认可的基本特性;强制性不符合管理决策的本质,决策可以协商和选择;抽象性与管理决策注重实际操作和落地实施的特点相悖。所以正确答案是实践性。
5、通常在以鞠躬的方式表示致谢时,行礼需向前弯腰()左右。
A.15度
B.30度
C.45度
D.90度
【答案】:A
【解析】在一般用鞠躬表示致谢时,行礼向前弯腰15度左右,是一种较为常见、适度且礼貌的表达方式。弯腰30度通常用于迎客、送客等较为正式场合的礼节。弯腰45度多用于一些商业服务场景中的鞠躬致谢,表达的敬意更重。弯腰90度则是程度最深的鞠躬,一般用于表达非常深切的歉意、感恩等特殊场景。所以此题正确答案为向前弯腰15度。
6、如果一个人每天学习新的知识,那么他的智力会得到提升。以下哪个选项是该事件的充分条件?
A.他每天阅读书籍
B.他每天学习新的知识
C.他每天玩游戏
D.他每天听音乐
【答案】:B
【解析】学习新的知识是智力提升的充分条件,因为知识可以开阔思维,提高认知能力。
7、在我国灿烂的历史文化宝库中,有许多言简意赅的成语,凝结着深刻的生活智慧,下列对成语的哲学寓意理解有误的是()
A.水滴石穿——体现了量变与质变的关系原理
B.纸上谈兵——割裂理论与实践的关系,片面强调理论而忽视实践
C.竭泽而渔——体现了事物普遍联系的观点
D.杞人忧天——否认物质运动规律的客观性
【答案】:C
【解析】水滴石穿体现量变到质变;纸上谈兵忽视实践;竭泽而渔是只顾眼前不顾长远,违背联系客观性,并非体现普遍联系;杞人忧天否认规律客观性。所以理解有误的是竭泽而渔。
8、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是()。
A.公报
B.通告
C.公告
D.通知
【答案】:C
【解析】在公文的种类里,公报主要是用于公布重要决定或者重大事项。通告是在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。所以适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是公告。
9、如果一个数翻番,从10变成多少?
A.20
B.30
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