- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
便利店员工劳动合同范本(2025版):精细化管理,提升企业竞争力
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
合同编号:_______
签订日期:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:
第一条劳动关系
1.1甲乙双方建立劳动关系,乙方同意受甲方雇佣,担任_______(具体岗位)职务。
1.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容与地点
2.1乙方在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求,完成下列工作任务:
(1)_______(具体工作内容1)
(2)_______(具体工作内容2)
(3)_______(具体工作内容3)
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作_______天,每天工作_______小时。
3.2乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇。
3.3甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但应保证乙方每周至少休息一日。
第四条工资待遇
4.1乙方工资标准为每月_______元,按月支付。
4.2甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况,对乙方的工资进行年度调整。
4.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条劳动保护与职业培训
5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,确保乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应对乙方进行必要的职业培训,提高其职业技能。
第六条合同解除与终止
6.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方因劳动合同法第三十九条规定的情形致使劳动合同解除的;
(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。
6.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资的;
(2)甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方未按照合同约定支付社会保险费的;
(4)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益的;
(5)其他依法可以解除劳动合同的情形。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同,应当承担相应的违约责任。
7.2甲方违反合同约定解除劳动合同的,应当向乙方支付经济补偿。
7.3乙方违反合同约定解除劳动合同的,应当赔偿甲方因此造成的损失。
第八条争议解决
8.1因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_______
法定代表人(签字):_______
乙方(签字):_______
甲方地址:_______
乙方地址:_______
合同签订日期:_______年_______月_______日
原创力文档


文档评论(0)