2025国考长春市就业服务岗位行测题库含答案.docxVIP

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2025国考长春市就业服务岗位行测题库(含答案)

一、常识判断（共5题，每题0.5分，共2.5分）

1.长春市就业服务局的主要职责不包括以下哪项？

A.组织开展就业技能培训

B.发布就业政策信息

C.直接招录企业员工

D.调解劳动争议纠纷

2.2024年长春市高校毕业生人数约是多少？

A.3万人

B.5万人

C.8万人

D.12万人

3.长春市哪项就业补贴政策主要针对自主创业人员？

A.社保补贴

B.公共交通补贴

C.创业担保贷款贴息

D.住房补贴

4.“就业见习”制度的主要目的是什么？

A.提供临时性工作岗位

B.提高劳动者职业技能

C.增加企业用工成本

D.保障劳动者权益

5.长春市哪项政策鼓励企业吸纳就业困难人员？

A.增值税减免

B.社保缴费补贴

C.工业用地优惠

D.户口迁入优先

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，共5分）

6.下列哪个词语最适合填入“长春市近年来积极推动多渠道就业，______了大量青年人的职业发展机会”空白处？

A.增加

B.创造

C.提供

D.调整

7.“就业形势稳中向好”这句话强调的是：

A.就业压力持续增大

B.就业市场存在结构性问题

C.就业总体保持稳定增长

D.企业用工需求减少

8.“职业规划”对个人发展的重要性体现在：

A.提高收入水平

B.增强就业竞争力

C.减少职业倦怠

D.优化工作环境

9.“就业歧视”在劳动保障法中的定义是指：

A.企业因成本控制解雇员工

B.仅招聘本地户籍人员

C.按工龄决定薪资标准

D.限制女性夜间加班

10.“灵活就业”的主要特征不包括：

A.工作时间不固定

B.用人关系不明确

C.收入水平稳定

D.工作地点灵活

11.“就业帮扶”政策的核心目标是：

A.提高政府财政收入

B.保障弱势群体就业

C.促进经济增长

D.缓解企业用工压力

12.“职业资格证书”的主要作用是：

A.证明学历水平

B.提升就业竞争力

C.享受税收优惠

D.获得晋升机会

13.“劳动监察”的主要职责是：

A.发布就业指导信息

B.调解劳动纠纷

C.监督用人单位用工行为

D.组织职业技能培训

14.“就业创业政策”的普惠性体现在：

A.仅支持大型企业

B.优先扶持高校毕业生

C.覆盖各类劳动者

D.仅限于特定行业

15.“劳动密集型产业”在长春市的主要代表是：

A.高科技制造业

B.汽车制造业

C.纺织服装业

D.航空航天业

三、数量关系（共5题，每题0.5分，共2.5分）

16.长春市某社区2024年就业人数比2023年增长20%，2023年就业人数为1万人，2024年就业人数是多少？

A.1.2万人

B.1.5万人

C.1.8万人

D.2万人

17.某企业招聘员工，岗位要求学历本科以上占比60%，年龄在30岁以下占比40%，两者要求同时满足的占比是多少？

A.20%

B.24%

C.30%

D.36%

18.长春市某就业服务机构2024年1-6月平均每月帮助500人就业，若下半年完成全年目标的60%，全年需帮助多少人就业？

A.3000人

B.4000人

C.5000人

D.6000人

19.某高校毕业生就业率为85%，其中签订劳动合同的比例为70%，两者均满足的比例是多少？

A.55%

B.60%

C.65%

D.70%

20.长春市某工业园区每增加100家企业，可新增就业岗位800个，若园区现有企业1万家，计划新增企业2000家，可新增多少个就业岗位？

A.1.6万个

B.2万个

C.2.4万个

D.3万个

四、判断推理（共10题，每题0.5分，共5分）

21.“就业市场供需矛盾突出”最能说明：

A.企业招工难

B.劳动者求职难

C.人才结构性过剩

D.整体就业形势不稳定

22.“职业素养”的核心要素是：

A.专业技能

B.人际沟通能力

C.工作经验

D.经济收入

23.“就业援助”的主要对象是：

A.高学历人才

B.下岗职工

C.高校毕业生

D.外来务工人员

24.“劳动争议”的解决方式不包括：

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.刑事处罚

25.“灵活就业”的典型形式是：

A.全职公务员

B.自由撰稿人

C.企业中层干部

D.国企正式员工

26.“就业歧视”属于：

A.合法用工行为

B.违法行为

C.个人选择自由

D.市场调节结果

27.“职业培训”的主要目的是：

A.提高劳动者收入

B.增强就业能力

C.优化就业结构

D.促进产业升级

28.“劳动保