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员工奖罚扣款通知

尊敬的全体员工：

根据公司的管理制度，特向各位员工公布奖罚扣款通知。以下是最近一期的奖励和处罚情况：

1.奖励：

（1）优秀员工奖励：公司评选出了10名表现突出、工作出色的员工。在本月工资中，每位员工将获得额外奖励1000元。表现突出的员工可以根据实际情况获得不同程度的奖励。

（2）绩效奖金：根据各位员工的绩效考核结果，表现优秀的员工可以获得绩效奖金。绩效奖金额度为基本工资的20%至50%不等。

（3）年度奖金：按照公司的年度工作目标，完成目标的员工将获得额外的年度奖金。具体金额根据各员工的具体贡献和完成情况而定。

2.处罚：

（1）迟到罚款：按照公司规定，每天迟到超过15分钟的员工将被罚款50元。请各位员工自觉遵守公司的工作时间安排，准时上班。

（2）旷工罚款：未经请假且未提前申请的旷工将被罚款500元。请各位员工遵守公司的请假制度，并提前申请请假。

（3）质量问题扣款：公司重视产品质量，如果出现由员工引起的质量问题，将根据问题的严重程度扣除工资。扣款金额将根据实际情况进行评估。

（4）违规行为处罚：如员工有违反公司规章制度的行为，将视情况给予相应的处罚措施，包括警告、罚款或甚至解雇等。

以上是最近一期的奖励和处罚通知。请各位员工认真对待奖罚制度，既要自觉遵守公司规定，也要努力争取奖励。

公司将每月对员工的奖励和处罚情况进行公示，以保证公平性和透明度。希望各位员工能够以积极的态度参与工作，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家的支持与配合！

公司管理部