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2025年地质勘探员工培训合同二篇

篇一

甲方（培训服务提供方）：[甲方全称]，具备提供地质勘探相关培训资质和能力，地址：[甲方地址]，联系方式：[甲方联系方式]。

乙方（培训接受方）：[乙方全称]，需要提升员工地质勘探技能，地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方联系方式]。

鉴于乙方为提升其地质勘探员工的专业技能和知识水平，委托甲方提供专业培训服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训目标与内容

第一条培训目标：通过本次培训，使乙方参与培训的地质勘探员工掌握最新的地质勘探技术、数据分析方法、安全操作规程等，提升其在实际工作中的专业能力和操作水平，达到能够独立完成复杂地质勘探任务的标准。

第一条培训内容应围绕培训目标展开，具体包括但不限于：

第一条模块一：地质勘探新技术应用，授课内容：涵盖近年来国内外先进的地质勘探技术，如无人机勘探、地球物理勘探新方法、遥感地质解译等，授课方式：理论授课、案例分析、技术对比。

第一条模块二：地质数据分析与处理，授课内容：学习地质数据的采集、整理、分析及可视化技术，掌握常用地质软件的操作，授课方式：理论授课、软件实操、项目案例演练。

第一条模块三：地质勘探安全操作规程，授课内容：学习地质勘探现场的安全风险识别、安全防护措施、应急处理流程等，授课方式：理论授课、现场模拟演练、小组讨论。

第二条培训对象与人数

第二条培训对象：乙方选派的地质勘探相关岗位员工。

第二条培训人数：共30人，名单需提前15天提交甲方确认。

第三条培训时间与地点

第三条培训时间：暂定于2025年6月1日至2025年6月10日，共计10天，每日培训时间为上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

第三条培训地点：甲方培训中心，地址：[甲方培训中心地址]。

第四条培训方式与形式

第四条培训方式：采取集中授课、现场实操、案例分析、小组讨论、专家讲座相结合的方式进行。

第四条培训形式：线下实体培训。

第五条培训费用与支付方式

第五条培训费用：本次培训总费用为人民币30000元（大写：叁万元整），包含课程费、教材费、讲师费、场地费、食宿费。

第五条费用承担：乙方承担培训费用。

第五条支付方式：方式一（一次性支付）：乙方应在签订本合同后5个工作日内，向甲方支付全部培训费用。

第五条发票：甲方应在收到乙方支付的培训费用后10个工作日内，向乙方开具等额发票。

第六条双方权利与义务

第六条甲方的权利与义务：

第六条按照合同约定，提供高质量的培训服务，确保培训内容的专业性和实用性。

第六条指派具备资质和经验的讲师进行授课。

第六条提供必要的培训场地、设备、教材等。

第六条负责培训过程的组织和管理，确保培训顺利进行。

第六条对培训效果进行评估，并向乙方反馈评估结果。

第六条有权要求乙方提供参与培训的人员名单及联系方式。

第六条有权根据实际情况调整培训时间和内容，但需提前通知乙方并协商一致。

第七条乙方的权利与义务：

第七条有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。

第七条有权对培训内容、方式、讲师等进行监督，并提出合理建议。

第七条应按照合同约定，按时足额支付培训费用。

第七条应选派符合培训要求的员工参加培训，并提前提交参与培训的人员名单。

第七条应确保参与培训的员工按时参加培训，遵守培训纪律。

第七条应配合甲方做好培训效果的评估工作。

第七条有权要求甲方对培训过程中知悉的商业秘密进行保密。

第七条培训效果评估

第七条评估方式：甲方将通过考试、问卷调查、实操考核、学员反馈等方式对培训效果进行评估。

第七条评估标准：培训考核合格率应达到85%以上，否则甲方应安排补训。

第七条评估报告：甲方应在培训结束后10个工作日内，向乙方提交培训效果评估报告。

第八条保密条款

第八条甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第八条本保密义务在本合同终止后仍然有效。

第九条违约责任

第九条甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第九条甲方违约：如甲方未能按照合同约定提供培训服务，应承担相应的违约责任，例如退还部分培训费用、赔偿乙方损失等。

第九条乙方违约：如乙方未能按照合同约定支付培训费用，应承担相应的违约责任，例如支付滞纳金、赔偿甲方损失等。

第九条其他违约情况：如因一方违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

第十条争议解决

第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

第十条协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。