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2025国考包头市司法行政岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类(共3题,每题10分)
1.题目
包头市近年来在社区矫正工作中面临诸多挑战,如人员流动性大、专业力量不足、信息化建设滞后等。请根据给定材料,概括包头市社区矫正工作面临的主要问题及其成因。(要求:全面、准确,不超过300字)
答案
包头市社区矫正工作主要面临三个问题:一是人员流动大,导致监管难度增加;二是专业力量不足,社区矫正员素质参差不齐;三是信息化建设滞后,监管手段单一。成因包括:财政投入不足、人员招聘困难、培训体系不完善、技术更新缓慢等。
解析
本题考查对社区矫正工作中问题的归纳能力。答案需围绕“问题—成因”逻辑展开,避免冗余表述。材料中相关内容需精准提炼,确保全面覆盖。
2.题目
包头市某区在推进“八五”普法工作中,通过“法律明白人”队伍建设、社区普法小屋建设等举措取得一定成效。请根据给定材料,概括该区在普法工作中的创新做法。(要求:条理清晰,不超过400字)
答案
包头市某区普法工作的创新做法包括:一是培养“法律明白人”,通过村(社区)骨干法律培训,发挥其带头作用;二是建设社区普法小屋,配备法律书籍和电子屏,定期开展法律讲座;三是结合传统节日、纠纷调解等场景,开展“以案释法”活动;四是利用新媒体平台,制作短视频、动漫等普法内容,增强传播效果。
解析
本题考查对普法工作创新做法的概括能力。答案需突出“创新性”,避免与常规做法混淆。材料中需抓取具体举措,分点阐述。
3.题目
包头市在推进监狱戒毒人民警察职业化建设中,存在警力结构不合理、激励机制不完善等问题。请根据给定材料,概括该市警察队伍职业化建设面临的主要障碍。(要求:准确、简洁,不超过300字)
答案
包头市警察队伍职业化建设面临三个主要障碍:一是警力结构不合理,基层一线警力短缺,高层次人才不足;二是激励机制不完善,晋升通道狭窄,薪酬待遇与职业风险不匹配;三是培训体系不健全,实战化训练与职业素养培养脱节。
解析
本题考查对警察职业化建设障碍的归纳能力。答案需聚焦“职业化”核心,避免泛泛而谈。材料中需提炼关键矛盾,确保精准。
二、综合分析类(共2题,每题15分)
1.题目
包头市某街道在推进“枫桥经验”现代化建设中,提出“网格化管理+法治化服务”模式。请结合给定材料,分析该模式的优势及可能存在的问题。(要求:逻辑清晰,不超过500字)
答案
“网格化管理+法治化服务”模式的优势在于:一是提升基层治理效率,通过网格员巡查及时发现矛盾纠纷;二是强化法治服务,将法律服务嵌入网格,实现“小事不出格,大事不出镇”。可能存在的问题包括:一是网格员法律素养不足,难以提供专业服务;二是部分群众参与度低,影响治理效果;三是信息化支撑不足,数据共享不畅,导致资源浪费。
解析
本题考查对基层治理模式的分析能力。答案需从“优势—问题”双维度展开,结合材料具体论证。避免主观臆断,确保逻辑严谨。
2.题目
包头市在推进公共法律服务体系建设中,提出“一村一法律顾问”制度。请结合给定材料,分析该制度的实施效果及改进方向。(要求:辩证分析,不超过500字)
答案
“一村一法律顾问”制度实施效果显著:一是提升基层法律服务覆盖率,村民法律咨询渠道畅通;二是通过法律顾问参与纠纷调解,减少诉讼案件。改进方向包括:一是加强法律顾问考核,建立退出机制,确保服务质量;二是拓展服务内容,增加法律援助、普法宣传等;三是强化信息化支持,建立服务平台,实现远程咨询。
解析
本题考查对公共法律服务制度的分析能力。答案需体现“辩证思维”,既肯定成效,又指出不足。材料中需提炼具体案例,增强说服力。
三、提出对策类(共2题,每题20分)
1.题目
包头市在推进强制隔离戒毒工作中,面临戒毒人员复吸率高、社会支持不足等问题。请结合给定材料,提出提升戒毒人员回归社会率的对策建议。(要求:具体可行,不超过600字)
答案
提升戒毒人员回归社会率可从以下三方面入手:一是加强职业技能培训,依托本地产业,开展订单式培训,增强就业能力;二是完善社会帮扶机制,建立社区戒毒康复中心,提供心理辅导、家庭支持等服务;三是强化法律监管,对违反规定者依法惩处,同时引导其融入法治社会。
解析
本题考查对策提出能力。答案需紧扣“回归社会”目标,避免空泛建议。材料中需抓取具体案例,增强针对性。
2.题题
包头市在推进青少年法治教育中,存在形式单一、参与度低等问题。请结合给定材料,提出创新青少年法治教育的对策建议。(要求:创新性、可操作性,不超过600字)
答案
创新青少年法治教育可从以下三方面入手:一是开发互动式法治课程,通过情景模拟、模拟法庭等形式,增强参与感;二是利用新媒体平台,制作青少年喜闻乐见的普法内容,如动漫、短视频等;三是建立学校
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