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(2025)医院工作人员廉洁从业行动实施方案及总结(3篇)

医院工作人员廉洁从业行动实施方案

为深入贯彻落实国家卫生健康委等部门关于加强医疗卫生行业作风建设的要求，进一步规范医院工作人员廉洁从业行为，营造风清气正的医疗环境，结合我院实际，特制定本实施方案。

工作目标

通过开展廉洁从业行动，使医院工作人员深刻认识廉洁从业的重要性，增强廉洁自律意识，自觉遵守各项法律法规和行业规范。杜绝收受回扣、红包等违规行为，提高医疗服务质量和效率，维护医院的良好形象和声誉，构建和谐的医患关系。

实施范围

全院所有工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员等。

具体措施

1.加强教育宣传，提高廉洁意识

开展专题培训：定期组织全院工作人员参加廉洁从业专题培训，邀请纪检监察部门、法律专家等进行授课，解读相关法律法规和政策文件，分析典型案例，提高工作人员对廉洁从业的认识和理解。

进行廉政谈话：医院领导班子与各科室负责人、科室负责人与科室成员分别进行廉政谈话，了解工作人员的思想动态和工作情况，提醒他们遵守廉洁纪律，自觉抵制不正之风。

宣传廉洁文化：利用医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，宣传廉洁文化和廉洁从业的重要性，发布廉洁从业的相关信息和案例，营造浓厚的廉洁文化氛围。

2.完善制度建设，规范从业行为

修订完善规章制度：对医院现有的各项规章制度进行全面梳理，修订完善涉及廉洁从业的相关制度，如《医院工作人员廉洁自律规定》《收受回扣、红包处理办法》等，明确廉洁从业的具体要求和违规责任。

建立健全监督机制：成立医院廉洁从业监督小组，负责对医院工作人员的廉洁从业情况进行监督检查。建立投诉举报机制，设立专门的投诉举报电话和邮箱，接受患者和社会各界的监督举报。

加强药品、设备采购管理：严格执行药品、设备采购招标制度，规范采购流程，加强对采购过程的监督管理，防止采购过程中的不正当行为。定期对药品、设备的使用情况进行评估，优化采购计划，降低采购成本。

3.强化监督检查，严肃查处违规行为

定期开展自查自纠：各科室定期组织工作人员开展廉洁从业自查自纠活动，对照相关制度和要求，查找自身存在的问题和不足，并及时进行整改。

加强日常监督检查：医院廉洁从业监督小组定期对各科室的廉洁从业情况进行监督检查，重点检查工作人员是否存在收受回扣、红包等违规行为。对发现的问题及时进行调查处理，并跟踪整改情况。

严肃查处违规行为：对违反廉洁从业规定的工作人员，一经查实，将按照相关制度和规定进行严肃处理，情节严重的将依法追究其法律责任。同时，对违规行为进行公开曝光，发挥警示教育作用。

4.建立长效机制，巩固行动成果

完善考核评价体系：将廉洁从业纳入医院工作人员的绩效考核和职称评定体系，作为重要的考核指标。对廉洁从业表现优秀的工作人员进行表彰和奖励，对存在违规行为的工作人员进行相应的处罚。

加强与外部监管部门的协作：积极配合卫生健康、纪检监察等部门的工作，接受外部监管部门的监督检查。加强与行业协会的沟通交流，学习借鉴其他医院的先进经验和做法，不断完善医院的廉洁从业管理工作。

定期总结评估：定期对廉洁从业行动的开展情况进行总结评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。根据总结评估结果，不断调整和完善实施方案，确保廉洁从业行动取得实效。

实施步骤

1.动员部署阶段（[具体时间区间1]）

成立医院廉洁从业行动领导小组，明确各成员的职责分工。

制定并印发《医院工作人员廉洁从业行动实施方案》。

召开全院动员大会，对廉洁从业行动进行动员部署，提高工作人员的认识和参与度。

2.组织实施阶段（[具体时间区间2]）

按照实施方案的要求，组织开展各项工作，包括教育宣传、制度建设、监督检查等。

各科室定期向医院廉洁从业行动领导小组汇报工作进展情况，领导小组及时进行指导和协调。

3.总结评估阶段（[具体时间区间3]）

各科室对廉洁从业行动的开展情况进行总结，形成书面报告报医院廉洁从业行动领导小组。

医院廉洁从业行动领导小组对全院的廉洁从业行动进行全面总结评估，撰写总结报告。

根据总结评估结果，对表现优秀的科室和个人进行表彰和奖励，对存在问题的科室和个人进行督促整改。

医院工作人员廉洁从业行动实施总结（一）

在[具体时间段]开展的医院工作人员廉洁从业行动中，我院严格按照实施方案的要求，精心组织，扎实推进，取得了显著成效。现将行动实施情况总结如下：

工作开展情况

1.教育宣传全面深入

组织开展了[X]次廉洁从业专题培训，共有[X]人次参加。培训内容涵盖法律法规、政策解读、案例分析等方面，通过专家授课、互动交流等形式，提高了工作人员的廉洁意识和法律素养。

进行廉政谈话[X]人次，医院领导班子与各科室负责人、科室负责人与科室成员之间进行了深入的沟通交流，了解了工作人员的思