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2025国考江西移民管理局申论对策建议高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

题目1（10分）：

江西省移民管理局在推进“智慧移民”建设过程中，收集到部分基层工作人员和移民群众关于优化服务流程、提升管理效能的意见建议。请根据给定材料，归纳整理出反映的主要问题及改进方向，并提出3条以上具体建议。（要求：内容全面、条理清晰、语言精练，不超过300字。）

答案1：

主要问题：

1.服务流程繁琐，线上线下衔接不畅；

2.信息共享不足，跨部门协作效率低；

3.留守儿童、老年人等特殊群体服务缺失；

4.管理手段粗放，科技赋能不足。

改进建议：

1.优化“一网通办”平台，简化申请步骤，加强线上线下协同；

2.建立跨部门数据共享机制，推动户籍、社保、出入境信息互联互通；

3.开发针对性服务模块，为特殊群体提供定制化帮扶；

4.引入大数据、AI等技术，实现智能预警和精准管理。

题目2（10分）：

江西省移民管理局在开展“乡村振兴移民搬迁”专项工作时，发现部分安置点存在基础设施不完善、群众融入难等问题。请根据给定材料，概括安置点建设中反映的突出问题，并提出2条以上完善措施。（要求：问题概括准确、措施具体可行，不超过400字。）

答案2：

突出问题：

1.公共设施不足，如教育、医疗资源短缺；

2.群众文化适应慢，社区归属感弱；

3.基础设施建设滞后，配套服务跟不上；

4.就业帮扶力度不够，易引发社会矛盾。

完善措施：

1.统筹规划，加快完善交通、教育、医疗等配套建设；

2.开展社区文化建设，组织技能培训，增强群众参与感；

3.建立动态监测机制，及时解决群众诉求，保障权益；

4.加强产业对接，提供就业岗位，促进经济融合。

题目3（10分）：

给定材料显示，江西省移民管理局在推进“跨境劳务协作”中，面临企业主体责任落实难、劳动者权益保障不足等问题。请归纳这些问题，并提出2条以上对策建议。（要求：条理清晰、建议针对性强，不超过350字。）

答案3：

主要问题：

1.部分企业规避监管，非法招聘、压榨劳动者；

2.跨境维权渠道不畅，劳动者投诉难、取证难；

3.政府监管力度不足，缺乏有效约束机制；

4.法律宣传不到位，劳动者权益意识薄弱。

对策建议：

1.强化企业主体责任，建立黑名单制度，加大处罚力度；

2.畅通跨境维权渠道，设立24小时举报热线，提供法律援助；

3.加强联合执法，多部门联动，提升监管效能；

4.开展普法宣传，通过短视频、宣传册等形式提升劳动者法律意识。

二、提出对策类（共2题，每题15分）

题目4（15分）：

近年来，江西省移民管理局在推进“跨境旅游便利化”工作中，遭遇边境管理政策与旅游需求矛盾突出、服务标准不统一等问题。请结合给定材料，提出3条以上破解之道，并说明理由。（要求：对策具体、理由充分、逻辑严谨，不超过500字。）

答案4：

破解之道及理由：

1.政策弹性化调整：适度放宽边境管理政策，如实行分时段、分区域通关，满足旅游旺季需求。理由：政策僵化易抑制客流，弹性管理可平衡安全与便利；

2.服务标准化建设：制定跨境旅游服务规范，涵盖通关、住宿、交通等环节。理由：标准统一可提升游客体验，减少因信息不对称导致的纠纷；

3.科技赋能通关：推广人脸识别、电子证件等智能通关技术。理由：科技手段可大幅缩短通关时间，降低人力成本，提升效率；

4.跨区域合作：与邻国建立旅游协作机制，联合开发跨境线路。理由：合作可共享资源，形成合力，吸引更多游客。

题目5（15分）：

江西省移民管理局在处理“移民安置社区治理”中，发现部分安置点存在矛盾调解难、文化冲突等问题。请提出3条以上创新性解决方案，并说明其可行性。（要求：方案新颖、可行性高、论证充分，不超过500字。）

答案5：

创新性解决方案及可行性：

1.“社区共治+”模式：引入社会组织、志愿者参与矛盾调解，政府提供资金和技术支持。可行性：社会力量可弥补政府资源不足，提高调解效率；

2.文化融合活动：定期举办民族文化节、技能竞赛等，促进移民与当地居民交流。可行性：文化认同是社区融合的基础，活动可增强归属感；

3.数字化矛盾预警：建立社区矛盾大数据平台，实时监测并预警风险。可行性：科技手段可提前干预，避免问题激化，成本可控；

4.“积分制”激励：对积极参与社区事务的居民给予积分奖励，兑换生活物资。可行性：正向激励可调动群众积极性，促进自治。

三、应用文写作类（共1题，20分）

题目6（20分）：

假设你是江西省移民管理局工作人员，现需草拟一份关于“提升移民群众幸福感”的倡议书，面向全省移民安置社区发布。请根据给定材料，完成倡议书内容。（要求：格式规范、语言得体、内容充实，