2025年建筑行业劳动合同协议二篇.docxVIP

2025年建筑行业劳动合同协议二篇

篇一

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______期限劳动合同。

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起至法律规定的解除或终止条件出现时止。

（三）以完成______工作任务为期限。工作任务自______年______月______日起，至______年______月______日止。工作任务完成经甲方确认后本合同即行终止。

第二条工作内容与地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______（部门/项目部）从事______（岗位名称）工作。具体工作职责和要求按照甲方制定的岗位说明书或工作安排执行。

（二）乙方的工作地点为______（具体地址）。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。如协商不一致，甲方可以根据工作需要变更乙方工作地点，但应考虑乙方家庭合理情况，并保障乙方的合法权益。

（三）甲方根据工作需要，可以安排乙方执行综合计算工时工作制或不定时工作制。执行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过国家规定的标准工时。执行不定时工作制的，在特殊情况下，经与乙方协商后可以延长工作时间。

第三条工作时间与休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

（三）甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假（女职工按国家规定享受产假及相应假期）等休假权利。乙方享受上述假期期间，甲方应按国家规定支付工资。

（四）甲方根据国家有关规定，安排乙方进行休年休假。乙方累计工作满一年不满十年的，年休假为五天；累计工作满十年不满二十年的，年休假为十天；累计工作满二十年的，年休假为十五天。年休假天数根据职工本人当年已安排工作时间折算确定。

第四条劳动报酬

（一）甲方试用期的工资为人民币______元/月（或______元/日）。试用期不超过六个月。

（二）乙方转正后的工资构成为：基本工资人民币______元/月，岗位津贴人民币______元/月，绩效工资根据乙方工作表现和公司业绩核算，其他补贴（如加班费、特殊环境作业津贴等）按国家规定和甲方规章制度执行。

（三）甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

（四）甲方于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户：开户行：____________________，户名：____________________，账号：____________________。

（五）甲方在支付工资时，应依法为乙方代扣代缴个人所得税和社会保险费。

第五条社会保险与福利

（一）甲方必须按照国家有关法律、法规的规定，为乙方办理社会保险手续，依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）甲方必须按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的住房公积金由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（三）甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供食宿（如有）、交通补贴（如有）等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照安全操作规程作业。

（二）甲方对乙方进行上岗前的安全卫生教育和培训，并定期进行安全生产教育和培训。对从事有职业危害作业的乙方，甲方应按照国家有关规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

（三）甲方应建立健全安全生产责任制度，制定安全生产规章制度和操作规程，设置安全生产管理机构或配备