2026年石家庄市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）附答案详解（b卷）.docxVIP

2026年石家庄市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、地壳均衡说新证据有哪些？

A.地震活动数据

B.海底地形测量

C.重力异常分布

D.地质年代测定

【答案】：C

【解析】地壳均衡说的新证据主要来自于重力异常分布的研究，可以反映地壳的厚度和密度变化。

2、高超声速飞行器的特点是什么？

A.高速度和高机动性

B.低速度和低机动性

C.高速度和低机动性

D.低速度和高机动性

【答案】：A

【解析】高超声速飞行器的特点是其高速度和高机动性，能够在极短时间内到达目的地。

3、AI生成诗歌的著作权归属问题如何解决？

A.算法开发者、用户和平台

B.作家、编辑和出版社

C.版权机构、政府和法律

D.公众、社会和文化

【答案】：A

【解析】AI生成诗歌的著作权归属问题涉及算法开发者、用户和平台，需要通过法律和技术手段明确权属。

4、在数字九宫格中，如果A=2，B=4，C=6，D=8，E=10，F=12，G=14，H=16，I=18，那么中心位置（E）的数字是多少？

A.2

B.4

C.10

D.12

【答案】：C

【解析】中心位置的数字是10。

5、解决案例中问题的切入点应为：

A.实现人员分流

B.建立健全法制

C.转变政府职能

D.机构协调配置

【答案】：C

【解析】解决案例中的问题需要综合考虑各个方面。人员分流可以缓解资源紧张和压力，使人员在不同岗位发挥作用，但仅实现人员分流可能只是表面解决人力分配问题，无法从根本上解决问题根源。建立健全法制有助于规范行为、明确责任和提供制度保障，但法制建设是一个长期过程，不能直接解决当下具体案例中的紧迫问题。转变政府职能可以使政府更好地适应社会发展需求，提高治理效能，但职能转变的效果需要时间和配套措施来体现，不一定是解决当前问题的直接切入点。而机构协调配置能够优化资源整合，使各个机构之间分工合理、协作顺畅，能直接针对案例中可能存在的机构设置不合理、协同困难等问题进行解决，是解决案例中问题较为直接有效的切入点。

6、地壳均衡说的新证据主要来自哪个领域？

A.地质学

B.天文学

C.物理学

D.化学学

【答案】：A

【解析】地壳均衡说的新证据主要来自地质学领域。

7、1，1，2，2，4，8，12，（）。

A.90

B.95

C.96

D.100

【答案】：C

【解析】从给定的运算来看，1加1等于2，1乘2等于2，2加2等于4，2乘4等于8，4加8等于12。存在这样的规律：当项数为奇数时，当前项的值加上后一项的值等于再后一项的值；当项数为偶数时，当前项的值乘以后一项的值等于再后一项的值。按照此规律，下一个所填数字应该是8乘12，结果为96。

8、张某驾车时因操作不当致使车辆滑入沟中，林某、李某见状主动帮忙抬车，期间林某受伤。关于林某所受损失，下列说法正确的是（）。

A.由林某自行承担

B.张某应承担适当补偿责任

C.由张某、林某、李某共同承担

D.由承保张某车辆保险的保险公司承担赔偿责任

【答案】：B

【解析】此情况涉及无因管理和公平责任原则。林某看到张某车辆滑入沟中后主动帮忙抬车，构成无因管理行为。无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。在抬车过程中林某受伤，其自身对损害的发生并无故意或重大过失。林某因实施无因管理行为遭受损失，从公平角度出发，张某作为受益方，应当给予适当补偿。这符合《民法典》中关于无因管理以及公平责任的相关规定，旨在平衡受益人与管理人之间的利益关系，保护管理人的合法权益，鼓励社会成员之间互帮互助。林某的受伤是在为张某帮忙过程中发生，并非其自身原因导致损害，所以不应自行承担损失。李某只是与林某一起帮忙抬车，在该事件中不存在过错，不应与张某、林某共同承担责任。承保张某车辆保险的保险公司，其保险责任范围通常针对车辆本身的损失、对第三方人身和财产的损害等，林某的受伤并非保险合同约定的保险事故导致，该保险公司无需承担赔偿责任。因此，受损人林某的损失应当由张某承担适当补偿责任。

9、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。

A.适用《劳动争议调解仲裁法》

B.对本人处分决定不服的，可以提起诉讼

C.事业单位人事争议处理适用回避制度

D.对本人考核结果不服的，可以申请复核

【答案】：B

【解析】对于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议这一情况，首先来看适用法律方面，《劳动争议调解仲裁法》规定，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行，所以人事争议适用《劳动争议调解仲裁法》是正确的。再看人事争议处理制度，事业单位人事争议处理适用回避制度，这有利于保证争议处理的公正性