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团队运动会制度规定
一、总则
为丰富团队文化生活，增强员工体质，促进团队凝聚力，特制定本制度规定。本制度适用于公司全体员工参与的运动会的组织、管理和参与。
二、组织机构
（一）组委会
1.组委会由公司行政部门牵头，各部门负责人组成。
2.组委会负责运动会总体策划、组织协调、安全保障和宣传等工作。
（二）各部门代表队
1.各部门需组建代表队，队长由部门负责人担任。
2.每位员工至少参与一项比赛项目，鼓励跨部门组队。
三、比赛项目与规则
（一）比赛项目
1.个人项目：包括100米跑、跳远、投掷等。
2.团队项目：包括4×100米接力、拔河比赛等。
（二）比赛规则
1.所有参赛者需提前报名，并遵守比赛时间安排。
2.个人项目取前八名，团队项目取前三名，颁发荣誉证书和奖品。
四、参与要求
（一）报名与选拔
1.参赛者需在规定时间内提交报名表，经审核通过后方可参赛。
2.各部门需根据项目要求进行内部选拔，确保参赛人员符合条件。
（二）装备与保险
1.公司统一提供比赛所需基本装备，如接力棒、拔河绳等。
2.参赛者需自行准备运动服装和鞋子，确保安全舒适。
3.公司为所有参赛者购买短期意外保险，保障参赛安全。
五、奖励与表彰
（一）奖励办法
1.个人项目前三名颁发奖金（100-500元不等），前十名颁发荣誉证书。
2.团队项目前三名颁发团队奖金（1000-3000元不等），并授予“优秀团队”称号。
（二）表彰形式
1.运动会结束后举行颁奖仪式，邀请公司领导出席。
2.通过公司内部刊物、公告栏等形式公布获奖名单，并进行宣传报道。
六、注意事项
（一）安全第一
1.参赛者需做好热身运动，预防运动损伤。
2.比赛过程中如遇突发情况，立即停止比赛并报告组委会。
（二）文明参赛
1.参赛者需遵守比赛规则，尊重裁判和对手。
2.保持赛场卫生，不乱扔垃圾，展现良好精神风貌。
（三）时间安排
1.运动会具体时间、地点及项目安排详见附件。
2.参赛者需准时到达赛场，迟到者取消参赛资格。
七、附则
本制度解释权归公司行政部门所有，自发布之日起实施。未尽事宜将另行通知。
一、总则
为丰富团队文化生活，增强员工体质，促进团队凝聚力，特制定本制度规定。本制度适用于公司全体员工参与的运动会的组织、管理和参与。
二、组织机构
（一）组委会
1.组委会由公司行政部门牵头，各部门负责人组成。
2.组委会负责运动会总体策划、组织协调、安全保障和宣传等工作。
（1）组委会下设若干专项小组，具体负责各项工作的执行：
（1）策划组：负责运动会主题、流程、项目的策划与设计。
（2）后勤组：负责场地、物资、餐饮、住宿等后勤保障工作。
（3）宣传组：负责运动会的宣传、氛围营造、摄影摄像等宣传工作。
（4）安全组：负责运动会期间的安全保障、医疗应急等工作。
（3）组委会需定期召开会议，讨论运动会筹备进展，解决出现的问题。
（二）各部门代表队
1.各部门需组建代表队，队长由部门负责人担任，副队长由部门成员推选产生。
2.每位员工至少参与一项比赛项目，鼓励跨部门组队，增进团队协作。
3.各部门需在规定时间内提交参赛名单及项目选择，以便组委会统计和安排。
三、比赛项目与规则
（一）比赛项目
1.个人项目：
（1）短跑：包括50米、100米、200米跑，采用电子计时器计时，取前三名。
（2）中长跑：包括800米、1500米跑，取前三名。
（3）跳远：采用沙坑测量，取前三名。
（4）投掷：包括标枪、铅球投掷，取前三名。
2.团队项目：
（1）4×100米接力：每队4名队员，接力棒交接需在指定区域内完成，取前三名。
（2）拔河比赛：每队10名队员，采用三局两胜制，取前三名。
（3）趣味项目：如“两人三足”、“袋鼠跳”等，取前三名。
（二）比赛规则
1.所有参赛者需提前报名，并遵守比赛时间安排。报名表需经部门负责人审核签字。
2.个人项目取前八名，团队项目取前三名，颁发荣誉证书和奖品。
3.比赛过程中如遇争议，需提交裁判组裁决，参赛者需尊重裁判决定。
4.运动会期间，参赛者需听从组委会和裁判组的安排，确保比赛顺利进行。
四、参与要求
（一）报名与选拔
1.参赛者需在规定时间内提交报名表，经审核通过后方可参赛。报名表需包括姓名、部门、项目选择、联系方式等信息。
2.各部门需根据项目要求进行内部选拔，确保参赛人员符合条件。例如，短跑项目需选择速度较快的人员参赛。
3.组委会将根据报名情况，进行项目的合理分配，确保比赛的公平性。
（二）装备与保险
1.公司统一提供比赛所需基本装备，如接力棒、拔河绳、跳远沙坑等。
2.参赛者需自行准备运动服装和鞋子，确保安全舒适。运动服装需便于运动，鞋子需适合跑步和跳跃。
3.公司为所有参赛者购买短期
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