- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川科瑞软件有限责任公司招聘数据分析主管1人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在公共场所醉酒后,对路人进行辱骂并试图动手,被保安制止后,张某仍然持续进行骚扰。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,保安在制止无效的情况下,可以采取何种措施来保护自身和他人安全,且不构成犯罪行为?()
A、使用木棍将张某击倒在地使其无法动弹
B、立即报警并等待警察到来处理
C、使用约束带将张某控制住并等待警察到来
D、将张某拖拽至附近警亭并对其进行搜身
答案:C
解析:根据《中华人民共和国刑法》第二十条
您可能关注的文档
- 2025吉林四平市事业单位招聘19人(1号)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东滨州惠民县老年大学招聘兼职舞蹈教师考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建三明市尤溪县总医院医学人才校园专场(福建医科大学)招聘4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东深圳大学医学部公共卫生学院博士后招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中国西电集团有限公司招聘10人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025西南有色昆明勘测设计(院)股份有限公司招聘9人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年河北秦皇岛市消防救援支队招聘政府专职消防队员18人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南大学招聘校医院工作人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖北咸宁市嘉鱼嘉教职业技能培训学校有限公司招聘7人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东珠海经济特区立法研究中心招聘立法专员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026黄河万家寨水利枢纽有限公司招聘工作人员12人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025湖南盛佳荣新投资集团有限公司招聘人员部分招聘岗位降低开考比例考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州越秀区政务服务中心招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东阳江市阳春市招聘公益性岗位2人(第十四批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁横州市应急管理局招聘编外人员7人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江苏苏州市昆山市人民政府选聘律师法律顾问考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市西山区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆永川区来苏镇村社区专职干部招录8人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年10月东旅文化运营(东山)有限公司招聘一线劳务派遣人员3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南大学招聘校医院工作人员1人考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- TerraMaster铁威马直连存储(TDAS)F4-300说明书用户手册.pdf
- 23S519 小型排水构筑物.pdf VIP
- 云计算导论考试题及答案.doc VIP
- 个人简历表格下载word(最新).pdf VIP
- 公务员考试《判断推理题》题库带答案(典型题).docx VIP
- ASME焊接工艺评定及规程编制要点-PPT演示文稿.pptx VIP
- 经济师试题《中级经济基础》模拟及答案.docx VIP
- 畜牧物联网管理系统.pptx VIP
- (高清版)DB33∕T 1291-2023 重大决策社会风险评估第三方服务规范.pdf VIP
- 新22J04-2 内装修二(细部构造).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)