家电公司职称评定管理细则.doc

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2025-10-30 发布于江西
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家电公司职称评定管理细则.doc

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家电公司职称评定管理细则

一、总则

本细则旨在建立科学、公正、合理的职称评定体系，充分调动家电公司全体员工的积极性和创造性，提升员工专业素质，促进公司人才队伍建设与业务发展相匹配。以公司的企业文化和经营理念为导向，坚持公平、公正、公开原则，为员工提供公平的职业发展机会，鼓励员工不断提升自身能力，为公司创造更大价值，同时积极履行社会效益，实现经济效益与社会效益的统一。

二、适用范围

本细则适用于家电公司全体在职员工，包括但不限于生产、销售、研发、售后、行政、财务等各个岗位的员工。

三、组织架构与职责分工

1.职称评定委员会：由公司高层管理人员、各部门负责人以及资深专业技术人员组成。负