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2025年国考大连证监局结构化面试综合分析题答题框架与金句

题型一：社会现象类分析（共2题，每题10分）

题目1（10分）：近年来，随着数字经济快速发展，平台经济成为推动经济增长的重要引擎，但同时也引发了数据安全、垄断行为等问题。请谈谈你对“平台经济规范发展与创新驱动”的看法。

答题框架：

1.总述观点（2分）：辩证看待平台经济，既要发挥其创新优势，也要加强监管，实现可持续健康发展。

2.分论点展开（6分）：

-平台经济的积极作用：创造就业、提升效率、优化资源配置（结合大连产业结构，如海洋经济、软件产业）。

-平台经济存在的问题：数据泄露风险、不正当竞争、市场垄断（举例：美团、饿了么在本地市场的竞争）。

-规范发展的路径：完善法律法规、加强行业自律、强化科技监管（如区块链技术追踪数据流向）。

3.升华总结（2分）：平衡发展与规范，推动数字经济与实体经济深度融合。

金句：

-“平台经济是‘双刃剑’，唯有监管与创新并重，方能行稳致远。”

-“数据是数字经济时代的核心资产，守护数据安全就是守护发展根基。”

-“大连作为东北振兴的重要节点，应抢抓平台经济机遇，同时筑牢监管防线。”

题目2（10分）：当前，东北地区人才外流现象较为突出，而大连作为沿海开放城市，如何吸引并留住人才，助力高质量发展？

答题框架：

1.总述观点（2分）：人才是区域发展的第一资源，需从政策、环境、产业三方面入手。

2.分论点展开（6分）：

-人才外流原因分析：经济待遇差距、职业发展空间、公共服务短板（结合大连与北上广深对比）。

-吸引人才的具体措施：提高薪酬补贴、优化落户政策、打造宜居宜业环境（如“海上大连”建设）。

-留住人才的长效机制：搭建职业成长平台、促进产学研结合、营造包容性文化（如支持创新创业）。

3.升华总结（2分）：人才工作需久久为功，形成“人才链-产业链-创新链”良性循环。

金句：

-“留不住人才，再好的政策也是空中楼阁。”

-“大连应发挥海洋经济优势，打造人才‘强磁场’。”

-“人才政策的‘温度’决定城市的吸引力。”

题型二：政策理解类分析（共2题，每题10分）

题目3（10分）：2023年，国家提出“加快建设海洋强国”，大连作为东北地区唯一沿海城市，应如何贯彻落实这一战略？

答题框架：

1.总述观点（2分）：海洋强国战略是历史机遇，大连需发挥区位优势，打造东北海洋经济引擎。

2.分论点展开（6分）：

-大连海洋经济发展的现状与潜力：港口物流、海洋装备、滨海旅游（如金石滩国家旅游度假区）。

-贯彻落实的具体路径：深化与长三角、京津冀协同发展、推动海洋科技研发（如中科院大连海洋研究所）。

-政策落地的保障措施：完善海洋法律体系、加大财政投入、培养复合型人才。

3.升华总结（2分）：以“海洋强市”战略引领区域高质量发展，助力国家海洋强国目标。

金句：

-“海是大连的‘名片’，也是发展的‘引擎’。”

-“没有海洋的强市，就没有东北的振兴。”

-“科技创新是海洋经济高质量发展的关键。”

题目4（10分）：近年来，国家推动“绿色金融”发展，要求金融机构加大对绿色产业的投入。请谈谈大连证监局如何推动辖区绿色金融业务发展？

答题框架：

1.总述观点（2分）：绿色金融是金融业转型方向，证监局需发挥监管引导作用，促进绿色产业融资。

2.分论点展开（6分）：

-绿色金融的必要性：应对气候变化、推动产业结构升级（如大连新能源、环保产业）。

-监管推动的具体措施：制定绿色债券标准、鼓励金融机构创新绿色信贷产品、开展绿色项目尽职调查。

-风险防控要点：建立环境信息披露机制、防范“洗绿”风险、加强投资者教育。

3.升华总结（2分）：绿色金融与高质量发展同频共振，需多方协同形成合力。

金句：

-“绿色金融是‘向善’的金融，也是‘向优’的金融。”

-“大连证监局应做绿色金融的‘守护者’和‘促进者’。”

-“让每一分金融资源都流向绿色未来。”

题型三：问题解决类分析（共2题，每题10分）

题目5（10分）：大连部分上市公司存在信息披露不及时、质量不高的问题，请提出改进建议。

答题框架：

1.总述观点（2分）：信息披露是市场基石，需强化监管、企业自律、投资者监督三方面发力。

2.分论点展开（6分）：

-问题根源分析：公司治理不完善、中介机构履职不力、监管处罚力度不足。

-改进措施：

-监管层面：加大处罚力度、引入“吹哨人”制度、加强现场检查。

-企业层面：完善内控体系、提升财务透明度、加强高管责任追究。

-市场层面：发挥媒体监督作用、培育理性投资文化。

3.升华总结（2分）：信息披露质量提升需制度、技术、文化“三位一体”。

金句：

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