- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
一、公司简介
宿迁市XX建筑装饰工程有限公司成立于2005年,是一家集设计、施工、材料供应、售后服务为一体的综合性建筑装饰企业。公司秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念,致力于为客户提供高品质的装修服务。经过多年的发展,公司已成为宿迁地区装修行业的领军企业。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位:建筑装修方案设计师
2.招聘人数:若干
3.工作地点:宿迁市
4.岗位职责:
(1)负责客户装修需求的沟通与了解,为客户提供专业的设计方案;
(2)根据客户需求,进行空间布局、风格定位、材料选择等工作;
(3)负责装修项目的施工图设计、效果图制作等工作;
(4)与施工团队密切配合,确保设计方案的实施;
(5)参与项目的前期沟通、中期协调和后期验收等工作。
5.任职要求:
(1)室内设计、建筑学等相关专业,本科及以上学历;
(2)具备3年以上建筑装修方案设计工作经验,熟悉相关设计软件(如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等);
(3)具备良好的审美观和创意能力,熟悉各类装修风格;
(4)具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
(5)持有相关资格证书者优先。
三、薪资待遇
1.薪资:面议,根据个人能力和经验定薪;
2.五险一金:按照国家规定缴纳五险一金;
3.带薪年假:根据国家规定享受带薪年假;
4.员工培训:公司提供定期培训和外出学习机会;
5.节日福利:定期发放节日福利,如节日礼品、购物卡等。
四、招聘流程
1.报名:有意者请将个人简历发送至邮箱:xxxxx@,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;
2.初选:公司将对报名者进行初步筛选,符合条件者将收到面试通知;
3.面试:面试时请携带个人简历、相关作品集等;
4.录用:面试合格者将收到录用通知,签订劳动合同。
五、联系方式
1.联系电话:0527-xxxxxxx
2.邮箱:xxxxx@
3.公司地址:宿迁市XX区XX路XX号
六、公司优势
1.专业团队:公司拥有一支经验丰富、技术精湛的设计团队,为客户提供全方位的装修服务;
2.优质材料:公司选用国内外知名品牌材料,确保装修质量;
3.严格施工:公司实行标准化施工流程,确保装修效果;
4.诚信服务:公司始终坚持诚信经营,为客户提供优质服务;
5.品牌效应:公司多年来在宿迁地区树立了良好的口碑,赢得了广大客户的信赖。
我们热忱欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!期待您的加入!
第2篇
一、公司简介
宿迁市XX建筑装饰工程有限公司成立于2005年,是一家集建筑装修设计、施工、材料供应、售后服务为一体的综合性企业。公司秉承“质量第一,客户至上”的经营理念,致力于为客户提供高品质、高效率的装修服务。经过多年的发展,公司已拥有一支专业的技术团队和丰富的施工经验,成为宿迁地区装修行业的佼佼者。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位:建筑装修方案设计师
2.招聘人数:2名
3.岗位职责:
(1)负责建筑装修项目的方案设计,包括平面布局、立面设计、效果图制作等;
(2)根据客户需求,提供专业的设计建议和解决方案;
(3)与施工团队紧密合作,确保设计方案的实施效果;
(4)参与项目的前期沟通、方案汇报等工作;
(5)负责项目的设计变更和后期调整。
4.任职要求:
(1)室内设计、建筑学等相关专业,本科及以上学历;
(2)具备3年以上建筑装修方案设计经验,熟悉各类装修风格和材料;
(3)熟练掌握AutoCAD、3dsMax、Photoshop等设计软件;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(5)有独立完成项目的能力,责任心强。
三、薪资待遇
1.基本工资:面议,根据个人能力和经验定级;
2.绩效奖金:根据个人业绩和公司整体业绩进行分配;
3.五险一金:按照国家规定缴纳;
4.带薪年假:根据工龄逐年增加;
5.定期团建活动:增进员工之间的沟通与交流;
6.节日福利:发放节日礼品和慰问金。
四、招聘流程
1.报名:有意者请将个人简历发送至邮箱:XXXXX@XXXX.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
2.初选:公司收到简历后,将进行初步筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3.面试:面试分为初试和复试两个阶段,初试主要考察应聘者的专业能力和综合素质,复试则是对应聘者进行全面评估。
4.录用:根据面试结果,公司将对合格者发放录用通知书。
五、联系方式
1.联系电话:0527-XXXXXXX
2.邮箱:XXXXX@XXXX.com
3.公司地址:宿迁市XX区XX路XX号
六、公司优势
1.专业的技术团队:公司拥有一支高素质、经验丰富的技术团队,为客户提供专业、高效的设计和施工服务。
2.严谨的管理体系:公司建立了完善的管理体系,确保项目
原创力文档


文档评论(0)