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子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
员工食堂运营管理方案
员工食堂运营管理方案1
为了切实发挥员工食堂服务及保障作用,为员工提供卫生、营养、健
康、便捷的就餐服务,现对公司员工食堂运营管理提出如下建议,请领导
审批。
一、运营方式:
员工食堂采取公司自主经营,自行采购,独立核算,收支平衡,财务
审结的经营方式。
二、定员、用工方式及薪酬
1、定员:
食堂共定员1人(厨师兼服务员)。用工人数可根据公司人员变动或
食堂运营情况调整。
2、食堂用工及薪酬:
基本工资1500元,岗位工资500元,绩效考核500元,合计月工资
2500元。
三、伙食标准
食堂提供中、晚餐,每人每餐4元。品种为1大荤、1小荤,1个素
菜、清汤1份。
四、食堂管理
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
1、食堂平时由行政人事部统一管理。
2、成立员工食堂伙食管理委员会,成员由公司主管领导及员工代表
组成(暂定5人:办公室2人,生产工人3人)。负责对员工食堂制度建
设、卫生、日常用品、水电使用、饭菜份量、质量、价格等方面的监督管
理,每周至少进行一次检查。
3、做到伙食提前公示。制定一周菜谱,于每周一上午公布,饭菜品
种要丰富营养,并努力提高烹调技术,力求使大家吃饱吃好。
(一)食堂人员及卫生管理
1、食堂服务工作人员应坚持文明服务和微笑服务,使用文明语言,
态度和蔼可亲、服务周到细致。
2、食堂人员工作人员应有良好的卫生习惯:不得留长指甲、戴戒指
上岗,工作时应将头发臵于帽内,工作前应用肥皂及流水洗手。
3、餐厅应当保持内外环境清洁,并采取有效措施,消除蟑螂、老鼠、
苍蝇和其他害虫及孳生条件。
4、餐饮具使用前必须清洗、消毒,符合国家有关卫生标准。消毒程
序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。
5、食品存放应实行“四隔离”:生与热隔离、成品与半成品隔离、食
物与杂物隔离、海产品与肉类隔离。
6、餐厅人员必须每半年进行健康检查,新入职的员工上岗前必须进
行体检,取得健康合格证后方可上岗。餐厅从业人员在上岗时,如出现发
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
烧、咳嗽等有碍于卫生的症状时,应立即脱离工作岗位。
7、厨房及其环境必须干净、整洁,每餐清扫,保持整洁,每周彻底
大扫除一次。
8、食堂门窗、纱窗无灰尘、油垢,玻璃明亮;墙壁、屋顶经常打扫,
保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
9、食堂的灶台、抽油烟机、工作台、货物架等应洁净,无油垢和污
垢、异味。
10、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆)要放在固定位臵,摆放整
齐,清洁卫生,呈现本色。
11、剩余的饭菜应尽可能放臵在冷藏柜里,但放臵时间不能超过24
小时。
12、食堂采购的原材料必须新鲜,存放的环境应通风、干燥,避免霉
变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。
(二)采购管理
1、计划采购的原则。每日早晨根据公司在职人数,采购第二天的食
物,不得随意囤货和多进不易存放的食物。
2、定点供应的原则。在保证食品质量的前提下,对日常食品建立稳
定的供应商,采购资金由公司财务部统一按周进行结算。
3、两人采购的方式。采购人员按各种物品的重量、数
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