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2025年工程总监岗位职责16篇

目录

第1篇副总经理兼工程总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

2、审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。

3、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

4、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

5、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。

6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

7、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。

8、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

9、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

10、召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。

11、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

职位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相关专业；统招本科及以上学历；年龄35岁-48岁；高级工程师、中级工程师职称或建造师；

2、10年以上工程施工现场管理经验；5年以上大型国有企业工程经理及总监岗位；

3、熟悉施工管理流程及相关法律法规；具有大型综合体项目从筹建到完成的项目管理经验；具有较强的专业技术水平；具有较强的综合协调能力；职业素养高、管控能力强、团队建设能力强、敬业精神强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第2篇工程总监岗位工作职责

1、全面负责集团内工程项目的指导及管理工作;

2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;

3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;

4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;

5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;

6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议并实施。

第3篇区域工程总监岗位职责

区域工程总监海尔地产海尔地产

1、按照集团、区域工程质量安全管理要求负责编制本区域工程质量、安全、进度管理办法和操作指引,负责按项目细化集团、区域质量、安全、进度管理目标,监督各项目工程质量、安全、进度管理;

2、按照总部《工程管理效果评价办法》,组织评价各项目日常管理效果;

3、组织各项目自评估工作并监督项目进行周评估工作,组织编写地区月度自评估报告并上报区域及总部;定期对各项目工程质量、安全、进度进行检查;

4、并跟踪监督风险整改情况,及时掌握现场的进度情况,对滞后的工程进度节点督导项目发展部纠偏,并及时报备区域;

5、跟进质量整改情况,及时掌握现场进度情况,对滞后的工程进度节点进行纠偏;

6、参与评审重大质量安全问题处理方案并跟踪整改情况。

1、工程类专业大学本科及以上学历;

2、8年以上工程管理经验,熟悉现场施工的质量、安全和进度管理;

3、具备一定的计划组织能力、判断能力、沟通能力和施工管理及解决问题的能力。

第4篇装饰工程总监岗位职责

装饰工程总监1、全面负责装饰项目管理,包括设计支持、现场效果把控、技术支持、现场巡查等工作;

2、了解掌握专业先进技术,参与公司装饰产品研发与标准化工作;

3、及时收集行业动态,不断积累、拓展优秀的硬装设计、软装设计及施工单位资源;

4、参与专业条线制度、流程建设,完善管理体系;1、建筑学类专业专科以上学历;

2、五年以上精装修设计、施工管理工作经验,三年以上相近岗位大型地产公司批量精装修工作经验;

3、精通室内设计、专业配合、项目管理等模块,精通方案设计、深化设计、施工图设计和施工阶段全过程的设计管理;

4、精通装饰专业法规,熟悉装饰材料选型,精通常用的设计软件;

5、有良好的组织、协调能力,良好的领导能力和