2025年重症医学科重症医学科医疗岗位职责 .pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

重症医学科重症医学科医疗岗位职责

职位名称主任

一、工作职责

1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防

及行政管理工作。

2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期

总结汇报。

3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗

任务。

4.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的

问题。

5.组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展

新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常

规，严防并及时处理差错事故。

7.确定医师轮换、值班、会诊。组织领导本科对挂钩医

疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水

平。

8.参加会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织

临床病例讨论。

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、

奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并

担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。

10.每天24h、每周7d能够随时在病房从事重症医学科

临床及管理工作。

11.做好与各临床与医技科室间协调，并参与检查、评

价医院内合理利用重症医学科医疗资源。

12.副主任在主任领导下，按分工履行主任职责的相应

部分。

二、工作要求

1.具有高水平的组织、管理临床科室的能力。

2.能够很好地协调重症医学科内部，以及重症医学科与

各科室之间的关系。

3.具有丰富的临床经验。

4.科室工作达到医院工作质量目标要求。

职位名称主任医师

一、工作职责

1.在科主任领导下，负责指导并参与抢救、教学和科研

工作。

2.组织并参与急危重症病员的诊断、治疗、抢救、监护

和病员的检诊、巡视，解决本科复杂、疑难技术问题。

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

3.帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平，提高解

决复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教学，指导进修、

实习医师的培训。

4.掌握国内外本专业技术进展情况，组织并指导开展新

业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学

术论文。

二、工作要求

1.具有丰富的理论水平和重症医学科工作经验，能处理

重症医学科各种疑难、危重病例。

2.具有一定的组织管理能力，协助科主任做好科室管理

工作。

3.能为患者提供快速、正确的诊断与抢救，尽最大可能

保证患者的生命安全。

4.工作达到医院工作质量目标要求。

职位名称副主任医师

一、工作职责

1.在科主任领导下，主任医师指导下，指导全科医疗、

教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救

处理与特殊疑难和死亡病例的讨论及会诊。