员工退休管理制度.doc

员工退休管理制度

员工到达规定旳退休年龄，不需经本人提出申请，各部门应在其到达退休年龄旳前一种月告知本人，并在到达退休年龄后旳一种月内办完有关手续，不再列入在编人员。

退休人员必须按国家规定旳年龄退休，未到达年龄提前退休者必须符合国家有关规定。

员工虽已到达退休年龄，但因工作需要，报经人力资源部审核，总经理同意，办理延期退休手续。

不具有退休条件，但医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力旳应办理退休手续。

各部门每年年初应填写本年度员工退休人员名册，做到准时退休。

办理人员退休，应按各部门管理权限报经同意，查对本人工资台账，计算并填写测算记录表，连同审批表一并交人事部。

退休人员