2025年天津市公务员考试《申论》预测卷（“一制三化”改革主题）.docVIP

2025年天津市公务员考试《申论》预测卷（“一制三化”改革主题）

给定材料

材料一：

“一制三化”改革是天津推动高质量发展的关键举措。“一制”即创新体制机制，通过打破传统束缚，构建适应新时代发展需求的制度体系。“三化”包括政务服务标准化、智能化、便利化。在政务服务标准化方面，天津致力于制定统一规范的办事流程和服务标准，减少自由裁量权，让企业和群众办事有章可循。智能化建设则利用大数据、人工智能等技术，打造高效便捷的政务服务平台，实现线上线下融合，提升办事效率。便利化聚焦于优化办事环节，减少审批手续，压缩办理时限，让企业和群众办事更轻松。

材料二：

自“一制三化”改革实施以来，取得了显著成效。许多企业反馈，办事效率大幅提高。以前办理一些审批事项需要跑多个部门、提交大量材料，花费很长时间，现在通过政务服务平台，很多事项可以在线提交申请，部门之间信息共享、协同办理，办理时间大大缩短。例如，某企业办理营业执照变更，过去需要5个工作日，现在通过“一制三化”改革后的线上流程，1个工作日内即可完成。群众办事也更加便捷，一些民生事项实现了“一站式”办理，减少了奔波之苦。

材料三：

然而，“一制三化”改革在推进过程中也面临一些问题。部分工作人员对新的办事流程和系统操作不够熟悉，导致服务效率不高。一些部门之间的信息共享还存在障碍，数据对接不顺畅，影响了协同办理的效果。此外，企业和群众对改革的知晓度和参与度还有待提高，部分人仍然习惯传统办事方式，对线上办理等新方式存在疑虑。

材料四：

为进一步深化“一制三化”改革，天津采取了一系列措施。加强对工作人员的培训，提高其业务能力和信息化水平，确保能够熟练运用新系统、新流程为企业和群众服务。加大信息共享平台建设力度，完善数据安全保障机制，促进部门间数据的顺畅流通。同时，通过多种渠道广泛宣传改革成果和办事新方式，提高企业和群众的知晓度和参与度，引导他们积极适应改革带来的变化。

作答要求

问题一

请根据给定材料，概括“一制三化”改革的主要内容及取得的成效。（10分）

要求：准确、全面、有条理，不超过200字。

问题二

针对“一制三化”改革推进过程中面临的问题，提出相应的解决措施。（15分）

要求：措施合理、可行，具有针对性，不超过300字。

问题三

请结合给定材料，围绕“一制三化”改革主题，自拟题目，写一篇议论文。（35分）

要求：

1.观点明确，见解深刻；

2.思路清晰，结构完整；

3.语言流畅，书写工整；

4.字数1000-1200字。

参考答案

问题一

主要内容：“一制”即创新体制机制；“三化”包括政务服务标准化、智能化、便利化。标准化制定统一规范流程和标准，智能化利用技术打造服务平台，便利化优化办事环节。

成效：企业办事效率大幅提高，如办理营业执照变更时间大幅缩短；群众办事更便捷，民生事项实现“一站式”办理。

问题二

解决措施：加强工作人员培训，提高业务能力和信息化水平，使其熟练运用新系统和流程；加大信息共享平台建设力度，完善数据安全保障机制，促进部门数据顺畅流通；通过多种渠道广泛宣传改革成果和新办事方式，提高企业和群众知晓度与参与度，引导其适应改革变化。

问题三

参考范文

《深化“一制三化”改革，推动高质量发展》

在新时代背景下，天津积极推进“一制三化”改革，为城市的高质量发展注入了强大动力。“一制三化”改革犹如一场及时雨，精准聚焦体制机制创新以及政务服务标准化、智能化、便利化，为优化营商环境、提升城市治理水平打开了新局面。

“一制三化”改革成效显著。企业办事效率大幅提升，曾经繁琐的审批流程如今在政务服务平台的助力下得以简化，办理时间大幅缩短，这极大地激发了市场主体的活力。群众办事也更加便捷，民生事项的“一站式”办理，让百姓切实感受到了改革带来的红利。然而，改革并非一帆风顺，推进过程中面临着工作人员业务不熟练、部门信息共享不畅以及企业群众知晓度和参与度有待提高等问题。

为进一步深化改革，需多方发力。加强工作人员培训是关键一环，只有提升其业务能力和信息化水平，才能确保新的办事流程和系统得以高效运行。加大信息共享平台建设力度，完善数据安全保障机制，打破部门间的数据壁垒，让协同办理更加顺畅。同时，广泛宣传改革成果和新办事方式至关重要，只有提高企业和群众的知晓度与参与度，才能形成全社会共同支持改革的良好氛围。

“一制三化”改革是天津发展的必由之路。它不仅是提升政务服务水平的重要举措，更是推动经济社会高质量发展的有力支撑。我们要以坚定的决心、务实的举措持续深化改革，不断完善体制机制，让政务服务标准化更规范、智能化更高效、便利化更贴心。相信在“一制三化”改革的引领下，天津必将在新时代的浪潮中破浪前行，实现经济社会的持续繁荣，为人民群众创造更加美好的生活。让我