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2025年安全考试简答题库及答案

1.简述《安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责。

主要负责人需履行七项核心职责：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

2.什么是安全风险分级管控？其实施步骤包括哪些？

安全风险分级管控是指通过识别生产经营活动中可能存在的风险源（点），采用科学方法评估风险等级，针对不同等级风险制定相应管控措施，实现对风险的差异化、精准化管理。实施步骤主要包括：风险辨识（全面排查设备、环境、作业活动等风险点）、风险评估（采用LEC法、风险矩阵等方法确定风险等级）、风险分级（一般分为重大、较大、一般、低风险四级）、制定管控措施（工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等）、落实管控责任（明确各层级人员的管控职责）、动态更新（根据实际情况调整风险等级和管控措施）。

3.有限空间作业前需进行哪些安全准备工作？

有限空间作业前需完成以下准备：一是风险辨识与评估，明确空间内可能存在的中毒、窒息、燃爆等风险因素；二是通风置换，使用机械通风设备对空间内气体进行置换，确保氧气浓度（19.5%-23.5%）、有毒有害气体（如硫化氢、一氧化碳浓度符合限值）达标；三是检测确认，作业前30分钟内使用便携式气体检测仪进行实时检测，记录检测时间、位置和结果；四是审批许可，严格执行“有限空间作业票”制度，由安全管理人员确认安全条件后签字批准；五是装备配备，为作业人员配备正压式空气呼吸器、安全绳、防爆照明等防护设备；六是培训交底，向作业人员告知风险、管控措施和应急流程。

4.简述企业安全生产标准化建设的主要内容。

安全生产标准化建设以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，涵盖目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个核心要素。具体包括：制定明确的安全生产目标和责任制；建立覆盖全流程的安全管理制度和操作规程；开展全员安全培训并考核；规范作业现场的设备管理、作业行为和环境安全；落实双重预防机制；完善应急预案并定期演练；及时报告和处理事故；通过绩效评定和持续改进提升安全管理水平。

5.危险化学品储存的安全要求有哪些？

危险化学品储存需遵循“分类、分区、分库”原则：一是分类储存，爆炸品、压缩气体、易燃液体、氧化剂等不同类别的化学品应分开存放，禁忌物料（如氧化剂与还原剂）严禁混存；二是环境控制，仓库需通风良好、防火防爆（设置防爆灯具、静电导除装置）、温湿度符合要求（如易燃液体仓库温度≤30℃）；三是标识管理，储存区域需设置明显的危险化学品标识、MSDS（安全技术说明书）公示牌；四是数量限制，单一仓库储存量不得超过设计容量，甲类化学品仓库单库储量一般不超过20吨；五是监控措施，安装气体泄漏报警装置、视频监控系统，实行24小时值班巡查；六是应急准备，配备灭火器、洗眼器、应急物资柜等，与仓库规模匹配的消防设施。

6.简述机械加工设备常见的安全防护装置及其作用。

机械加工设备常见防护装置包括：一是固定防护装置（如防护罩），用于隔离旋转部件（如齿轮、皮带轮）、运动部件（如冲床滑块），防止人员接触；二是联锁防护装置（如光电感应装置），当防护门打开时，设备自动停机，避免误启动；三是双手操作按钮，强制操作人员双手同时操作，防止单手进入危险区域（如压力机）；四是紧急停止装置（急停按钮），在突发情况下快速切断设备动力源；五是自动停机装置（如过载保护装置），当设备超负荷运行时自动断电，防止设备损坏和事故；六是限位装置（如行程开关），限制运动部件的移动范围（如起重机限位器），避免超程碰撞。

7.企业开展安全生产教育培训的重点对象和内容有哪些？

重点对象包括：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、新入职员工、转岗/复岗人员、临时作业人员（如外包人员）。培训内容需差异化设计：主要负责人和安全管理人员需掌握安全生产法律法规、管理体系、应急管理等知识；特种作业人员（如电工、焊工）需强化岗位操作规程、特种作业安全技术、应急处置等专项培训；新员工需进行三级安全教育（公司级、车间级、班组级），涵盖企业安全制度、岗位风险、基础防护技能；转岗/复岗人员需针对新岗位风险重新培训；临时作业人员需重点培训作业现场风险、安全协议要求和应急逃生方法。

8.简述火灾事故应急处置的基本原则和流程。

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