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2025国考山东法律专业科目高频考点及答案

一、单选题（共5题，每题2分）

1.《山东省劳动合同条例》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日起”是指（）。

A.劳动者实际开始提供劳动之日

B.用人单位与劳动者签订书面劳动合同之日

C.用人单位正式批准录用之日

D.劳动者档案转入用人单位之日

答案：A

解析：《山东省劳动合同条例》第十二条明确“用工之日起”是指劳动者实际开始提供劳动之日，而非其他选项所描述的时间节点。用人单位在用工后未及时签订书面劳动合同，需承担相应法律责任。

2.根据《山东省优化营商环境条例》，下列哪项不属于政府部门的“放管服”改革措施？（）

A.推行“一网通办”政务服务

B.提高企业注册审批效率

C.对小微企业实施税收减免

D.加强市场准入负面清单管理

答案：C

解析：税收减免属于财税政策范畴，而非“放管服”改革的核心内容。“放管服”主要聚焦于简政放权、加强监管、优化服务，选项A、B、D均属于该范畴。

3.《山东省消费者权益保护条例》规定，经营者提供的商品或服务存在欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的（）。

A.一倍

B.三倍

C.五倍

D.十倍

答案：B

解析：根据《山东省消费者权益保护条例》第二十五条，经营者存在欺诈行为的，应按消费者要求增加赔偿其损失，金额为购买价款或服务费用的三倍，这是对《消费者权益保护法》的补充细化。

4.某市环保部门对一家化工企业进行环境监测时，发现其排放的废水超过国家标准。根据《山东省环境保护条例》，环保部门可以采取的措施不包括（）。

A.责令立即停止排污

B.处以罚款并责令限期整改

C.没收企业违法所得

D.对企业法定代表人处以拘留

答案：D

解析：《山东省环境保护条例》第五十条规定，环保部门可采取责令停止排污、罚款、限期整改等措施，但对企业法定代表人处以拘留需依据《治安管理处罚法》等法律，不属于环保部门的直接权限。

5.根据《山东省民法典实施条例》，下列哪项行为不属于“高空抛物”侵权责任的情形？（）

A.高层住户将垃圾从窗户扔下砸伤行人

B.建筑工人在施工楼层向下投掷工具

C.业主将宠物（猫）从阳台抛下致人伤害

D.小区内绿化带护栏破损，他人攀爬时坠落

答案：D

解析：高空抛物责任的构成要件包括从建筑物等高空抛掷物品对他人造成损害。选项A、B、C均符合该定义，而选项D属于因设施缺陷导致的侵权，不属于高空抛物范畴。

二、多选题（共4题，每题3分）

1.《山东省数据安全条例》规定，数据处理活动中的“关键信息基础设施运营者”包括（）。

A.供电企业

B.电信运营商

C.大型电商平台

D.地方政府网站托管服务商

答案：A、B、C

解析：根据《山东省数据安全条例》第十五条，关键信息基础设施运营者包括能源、通信、交通等领域的核心企业。选项D仅是托管服务商，不属于运营者范畴。

2.某企业因环境污染被环保部门处罚后，其法定代表人可能承担的法律责任形式包括（）。

A.行政处罚

B.民事赔偿

C.刑事责任

D.责令公开道歉

答案：A、C

解析：根据《山东省环境保护条例》第六十五条，企业法定代表人因环境违法行为可能面临行政处罚甚至刑事责任，民事赔偿由企业承担，公开道歉属于民事责任范畴。

3.《山东省知识产权保护条例》规定，下列哪些行为属于侵犯他人专利权？（）

A.未经许可许诺销售他人专利产品

B.委托他人实施他人专利

C.为科研目的使用他人专利技术

D.储存假冒他人专利的产品

答案：A、B、D

解析：根据《条例》第三十二条，许诺销售、委托实施、储存假冒专利产品均构成侵权。科研目的使用属于合理使用范畴，不侵权。

4.根据《山东省劳动合同条例》，劳动者可以依法解除劳动合同的情形包括（）。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.用人单位以暴力威胁手段强迫劳动

C.劳动者因工伤被认定为伤残等级

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

答案：A、B、D

解析：根据《条例》第三十九条，上述情形均属于劳动者可单方解除劳动合同的情形。选项C属于工伤待遇问题，不影响劳动合同的解除。

三、判断题（共6题，每题2分）

1.√《山东省优化营商环境条例》规定，市场主体可以自主选择经营场所，行政机关不得强制要求其落户特定区域。

2.×《山东省消费者权益保护条例》规定，预付式消费经营者破产时，消费者剩余的预付款可要求全额退款。

解析：实际操作中需扣除合理费用，并非全额退款。

3.√《山东省环境保护条例》规定，企业排放的废水