国家开放大学人力资源管理试题.doc

国家开放大学(人力资源管理)

???[多项选择题］

1、计件工资制重要适合用于（)?A.生产的目标是提高产量?Ｂ．生产具备连续性和稳定性?C.员工或班组的产量易计算?D.公司有科学的劳动定额

参考答案：A,Ｂ，C,D?

?[多项选择题]

2、绩效反馈的具体方式重要有（)?A.正式的工作总结

B.员工和主管面谈?Ｃ．非正式的走动管理?D．工作空些时间的沟通

参考答案：A,B,C，D??

[多项选择题]?3、培训需求分析要从如下层面进行（）

A.组织层面分析?B．工作岗位层面分析

C．个人层面分析?参考答案：A,Ｂ,Ｃ

[判断题]?4、收益分享计划不包含行为激励计划和管理奖励计划。

参考答