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ICS65.020.01CCSA20

33

浙江省地方标准

DB33/T1452—2025

现代“新农人”通用要求

Generalrequirementsformodern“Xinnongren”

2025-10-05发布2025-11-05实施

浙江省市场监督管理局发布

DB33/T1452—2025

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前言

本标准按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本标准的某些内容可能涉及专利。本标准的发布机构不承担识别专利的责任。

本标准由浙江省农业农村厅提出、归口并组织实施。

本标准起草单位：浙江省乡村振兴促进中心、浙江省农业技术推广中心、浙江省质量科学研究院、浙江工业大学。

本标准主要起草人：胡晓东、宋美娥、郑光寿、林钗、来华杰、应珊婷、贾侃、仝国栋、肖云泽、姚晗珺、王萍、吴鹏、王怡、王佳颖、周敬、陈家桢。

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现代“新农人”通用要求

1范围

本标准规定了现代“新农人”的分类、总体要求、通用要求、特色人才要求、人才管理等内容。本标准适用于现代“新农人”识别分类要求。

2规范性引用文件

本标准没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1

现代“新农人”modern“Xinnongren”

在乡村发展、建设、治理领域，从事科技创新推广、生产经营、电商促富、农旅发展、技能带动、规划建设、文化艺术、公共服务、运营管理、数字化建设等工作，具备新理念、新知识、新技术、新创意、新风貌等现代化特质的新型乡村人才。

4分类

4.1现代“新农人”按照发展、建设、治理三大领域分为十类人才，包括：

——农业农村科技人才；

——农业生产管理人才；

——乡村电商促富人才；

——乡村农旅发展人才；

——乡村实用技术人才；

——乡村规划建设人才；

——乡村文化艺术人才；

——乡村公共服务人才；

——乡村经营管理人才；

——乡村数字化人才。

4.2现代“新农人”按照特色人才分为农创客、乡村产业振兴“头雁”和浙农英才。

5总体要求

5.1践行社会主义核心价值观。遵守法律法规和行业职业规范，懂农业、爱农村、爱农民。

5.2贯彻新发展理念。坚持和深化新时代“千万工程”，秉持可持续发展理念，倡导组织化、集约化、标准化、低碳化生产经营，推动传统产业向现代化转型升级。

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5.3掌握现代科学知识。注重提高专业技能和综合素养，善于运用新理念、新技术、新装备和新生产组织方式，推动农业新质生产力发展，提升乡村生产效能、生活品质、生态价值。

5.4坚持守正创新。守护乡村文化根脉，传承弘扬优秀乡土文化，坚持文明风尚，推进移风易俗，弘扬主旋律，传播正能量。勇于探索乡村新业态、新模式、新功能，挖掘提升乡村多元价值。

6现代“新农人”

6.1农业农村科技人才

农业农村科技人才是指在各类涉农院所、农业院校、农技推广机构、新型农业经营主体等从事科技创新与研发、技术推广与服务等专业技术工作的人才，主要包括农业农村科技创新人才、农业农村科技推广人才，以及农业农村领域科技特派员等，应符合以下要求：

a)具备相关专业技术能力和经验，具有初级以上专业技术职称或大专以上学历，且从事农业农村专业技术工作1年以上；

b)服务新型农业经营主体1家及以上，或技术推广服务范围覆盖1个乡镇（街道）及以上，或组织技术培训不少于200人次/年。

6.2农业生产管理人才

农业生产管理人才是指在各类新型农业经营主体中，具备先进生产技术、现代管理知识、绿色生态理念，从事农业规模化生产、现代化经营和社会化服务工作的人才，主要包括在农业企业、合作社、家庭农场从事经营管理的人员，以及种养大户、农业经理人等，应符合以下要求：

a)具备相关经营条件和规模，具有固定的场所、人员队伍，稳定经营1年以上，且产业规模和生产效益不低于当地平均水平；

b)创办的企业或实施的项目符合当地农业产业发展方向，联农带农效应明显。

6.3乡村电商促富人才

乡村电商促富人才是指在电商平台、新型农业经营主体、农村集体经济组织、行业性服务组织中从事短视频拍摄、网络直播、社交电商、平台运营，宣传、销售农（副）产品、农文旅产品、产业带特色产品等的人才，主要包括乡村电商业主、网络主播、电子商务服务人员、电子商务师、全媒体运营师等，应符合以下要求：

a)熟悉电商业务，具备一定的专业研