- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025内蒙古呼和浩特新城区第十五幼儿园招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人未予以重视。张某向有关部门举报,但公司负责人以威胁手段阻止张某继续举报。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,公司负责人对张某的行为可能构成()。
A、故意伤害罪
B、敲诈勒索罪
C、报复陷害罪
D、诽谤罪
答案:C
解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百四十七条,司法工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,处三年以下有期
您可能关注的文档
- 2025年10月广东深圳市大鹏新区群团工作部招聘编外人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025国检集团西北运营中心招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西玉林市北流市妇幼保健院招聘编外人员23人(三)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年10月重庆市万州区新乡镇人民政府招聘非全日制公益性岗4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州六盘水市六枝特区残疾人联合会招聘公益性岗位人员3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年周口商水县卫生系统招聘工作人员60名考试参考题库及答案解析.docx
- 2026上海市第一妇婴保健院招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京市大兴区魏善庄镇人民政府劳务派遣人员招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司下属监理咨询公司社会招聘(12人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河南新乡辉县市大成高级中学高中物理教师、高中俄语老师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年长春理工大学公开招聘博士及急需紧缺人才补充(4号)(48人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026国家开发投资集团有限公司应届毕业生招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 成都天府中学2026年教师招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 北汽集团智能网联人才招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 绵阳光子科创产业发展有限责任公司 面向社会公开招聘中层及员工考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东佛山顺德区陈村镇首都师范大学顺德适子未来学校招临聘教师考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省陇南市西和县招聘公益性岗位人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江省文投集团中层领导人员、急需紧缺人才招聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南长沙浏阳市招聘事业单位专业技术人员3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年中国葛洲坝集团装备工业有限公司社会成熟人才招聘5人考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 江苏开放大学公文写作与处理050008过程性考核作业三.docx VIP
- 运维规范试题.docx VIP
- 《先进纺织技术》课件.ppt VIP
- 2025秋数学人教二年级(上) 身体上的尺子:第1课时 身体上的长度.pptx VIP
- 保定动力19秋网络运维班知识测试_A.docx VIP
- 高速铁路概论单元四第节高速铁路通信课件.pptx VIP
- HFC网络(光机及以下)调试运维培训试题.docx VIP
- 化学-海南省天一大联考2023-2024学年高三学业水平诊断(二)带答案.docx VIP
- 高考数学培优---椭圆、双曲线的焦点弦被焦点分成定比.docx VIP
- 福建省电子技术基础应试指南测试卷答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)