- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年莆田第十五中学招聘代课老师若干名考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起故意伤害案件,犯罪嫌疑人有作案动机和嫌疑,但现场没有直接证据证明其实施了犯罪行为。在侦查过程中,办案人员通过多方调查,最终掌握了确凿证据,认定该嫌疑人有罪。这一案例体现了刑法的哪个基本原则?()
A、罪刑法定原则
B、罪刑相适应原则
C、无罪推定原则
D、惩罚与教育相结合原则
答案:C
解析:无罪推定原则是指任何人在未经法院依法判决有罪之前,应被推定为无罪。该原则要求侦查机关和审判机关在认定犯罪时,必须基
您可能关注的文档
- 2026国核自仪系统工程有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025沈阳市和平区面向社会公开招聘社区工作者61人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025现代投资股份有限公司秋季校招24人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025辽宁大学招聘高层次和急需紧缺人才招聘36人(第三批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年10月周口市市直公益性岗位招聘114人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市余姚市市级机关后勤管理服务中心招聘编外人员补充5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中蓝长化校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市瓜州县腰站子东乡族镇卫生院招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年马鞍山市总工会社会化工会工作者招聘12名考试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南昆明仲裁委员会办公室招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)