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机关单位节能降耗工作总结报告

前言

节能降耗是践行绿色发展理念、建设资源节约型社会的必然要求，也是机关单位履行社会责任、提升内部管理效能的重要举措。本年度，我单位始终将节能降耗工作置于重要议事日程，紧密结合工作实际，以健全制度为基础，以宣传教育为先导，以技术革新为支撑，以监督检查为保障，全方位、多举措推进节能降耗各项工作，取得了阶段性成效。现将本年度节能降耗工作情况总结如下：

一、强化组织领导，健全节能降耗工作机制

（一）明确责任分工

单位领导班子高度重视节能降耗工作，将其纳入年度重点工作目标。成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的节能降耗工作领导小组，明确了领导小组办公室日常协调、督促和检查的职责。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合、全体干部职工共同参与的工作格局，确保责任层层落实到人。

（二）完善制度体系

结合单位实际，修订完善了《机关节能降耗管理办法》，对办公用电、用水、公务用车、办公用品等方面的节能管理作出了具体规定。同时，建立了节能降耗工作责任制和考核评价机制，将节能降耗指标完成情况纳入各科室年度绩效考核范畴，有效激发了各科室及干部职工的节能积极性和主动性。

二、深化宣传教育，增强全员节能意识

（一）多形式开展节能宣传

充分利用单位内网、公告栏、宣传横幅、电子显示屏等载体，定期发布节能知识、节能动态和相关政策法规。在全国节能宣传周、低碳日等重要节点，组织开展主题宣传活动，通过张贴宣传画、发放宣传手册、举办节能知识讲座等形式，普及节能降耗的重要意义和科学方法，营造了“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

（二）强化日常行为引导

注重将节能理念融入日常管理和工作习惯养成中。通过科室例会、工作提示等方式，引导干部职工从点滴做起，自觉养成随手关灯、关水、关闭办公设备电源的良好习惯，倡导无纸化办公，鼓励双面打印，减少一次性办公用品的使用。

三、落实节能措施，提升能源利用效率

（一）厉行节约用电

1.优化照明系统：逐步淘汰高耗能灯具，推广使用节能灯具。合理利用自然光，办公区域照明根据光线情况灵活开关，杜绝长明灯现象。公共区域如走廊、卫生间等安装声控或光控开关，减少无效照明。

2.规范空调使用：严格执行空调温度控制标准，夏季设置温度不低于26℃，冬季不高于20℃。无人办公或下班后，提前关闭空调。定期清洗空调滤网，保持空调系统高效运行。

3.加强办公设备管理：采购办公设备时，优先选择节能环保型产品。计算机、打印机、复印机等设备设置合理的节能模式，下班前务必关闭电源，减少待机能耗。

（二）加强节约用水管理

定期对供水管网、阀门、水龙头等设施进行检查和维护，及时发现并修复漏水问题，杜绝“跑冒滴漏”现象。在用水区域张贴节水提示，引导干部职工增强节水意识，养成良好用水习惯。推广使用节水型水龙头和卫生洁具。

（三）规范公务用车管理

严格执行公务用车使用规定，提倡集中乘车和绿色出行。合理调度车辆，减少空驶里程，提高车辆使用效率。加强车辆日常保养，确保车况良好，降低油耗。鼓励在非紧急情况下，优先选择公共交通工具出行。

（四）推进办公耗材节约

大力推行无纸化办公，文件、资料尽量通过网络传输和共享。确需打印的文件，优先采用双面打印，并严格控制打印份数。规范办公用品的采购、领用和管理，建立领用登记制度，避免浪费。鼓励使用可替换芯的笔、再生纸等环保办公用品。

四、存在问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，单位节能降耗工作仍存在一些薄弱环节：

1.部分人员节能意识仍有待提升：少数干部职工对节能降耗的重要性认识不足，自觉节能的习惯尚未完全养成，存在一些浪费现象。

2.节能技术改造投入相对不足：部分老旧办公设备和设施能耗较高，由于资金等原因，未能及时进行节能技术改造和更新换代。

3.节能降耗长效机制尚需进一步完善：虽然制定了相关制度，但在监督检查和考核奖惩的力度上仍需加强，制度的执行力有待进一步提升。

五、下一步工作计划

针对存在的问题，结合工作实际，下一步我们将重点做好以下工作：

1.持续深化宣传教育：创新宣传形式，丰富宣传内容，进一步提升全员节能意识和参与度，努力营造“人人关心节能、人人参与节能”的浓厚氛围。

2.加大节能投入力度：积极争取资金支持，逐步对高耗能设备和设施进行节能改造或更新，推广应用先进的节能技术和产品。

3.健全长效管理机制：进一步完善节能降耗各项规章制度，加强日常监督检查，加大考核奖惩力度，确保各项节能措施落到实处、取得实效。

4.强化监督检查与数据分析：定期对单位水、电、办公用品等消耗情况进行统计分析，及时发现问题，查找原因，有针对性地采取改进措施。

节能降耗是一项长期而艰巨的任务，任重而道远。我们将以此次总结为新的起点，不断总结