2025运城师范高等专科学校教师招聘考试笔试试题 .pdfVIP

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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

2025运城师范高等专科学

校教师招聘考试笔试试题

一、单选题

1.大多数大学生表现出乐观向上、积极热情、沉着冷静、成熟稳

重,这是大学生性格的()特征。

A.理智

B.情绪

C.意志

D.态度

【答案】:B

2.关于高校教师的专业发展,下列说法中,错误的是()。

A.高校教师的专业发展是一个伴随整个职业生涯的长期过程

B.高校教师的专业发展过程可以划分为若干阶段

C.在走上工作岗位后,随着时间的推移,高校教师专业发展水平

会自然地不断提升

D.高校教师的专业发展既需要外部支持,也需要自身的省悟和努

【答案】:C

3.大学生心理发展的主要特点是()。

A.智力发展尚未达到最佳水平

—1—

收集整理,仅供参考

天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

B.个性发展尚不够成熟和稳定

C.情绪强烈,情感内容日益丰富

D.兴趣与职业尚未直接发生联系

【答案】:C

4.高等学校处理学术不端行为的最高学术调查评判机构是()。

A.校纪律检查委员会

B.校学术委员会

C.校党政联席会

D.校长办公会

【答案】:B

5.对新技术、新发明具有先导作用的高校科研类型属于()。

A.开发研究

B.应用研究

C.推广研究

D.基础研究

【答案】:D

6.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注()。

A.学生

B.教材

C.生存

D.情境

【答案】:A

—2—

收集整理,仅供参考

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

7.教育应考虑到学生身心发展的个别差异性,要做到()

A.循序渐进

B.教学相长

C.因材施教

D.防微杜渐

【答案】:C

8.教师应运用一些心理效应提升自身的威信,比如,当学生犯错

误时,应先避开问题的实质,把学生从犯错误的阴影中带出来,

然后耐心细致地进行说服教育,这利用的是()。

A.南风效应

B.超限效应

C.名片效应

D.自己人效应

【答案】:A

9.大学生渴望与他人建立良好的人际关系,不愿封闭自己,这种

特征是大学生人际交往动机的()。

A.迫切性

B.多样性

C.单纯性

D.差异性

【答案】:A

10.教师配合讲授或谈话,通过实物、直观教具或进行实验使学

—3—

收集整理,仅供参考

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

生获得知识、巩固知识并发展观察力的教学方法叫做()。

A.参观法

B.演示法

C.实验法

D.练习法

【答案】:B

11.根据《普通高等学校学生年限内(含休

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