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引言:砥砺前行,共创价值
时光荏苒,年度工作已近尾声。回首过去一年,商管部在公司领导的正确指引下,在各兄弟部门的积极配合与大力支持下,始终秉持“专业、高效、创新、服务”的核心理念,围绕公司年度战略目标,聚焦商业资产的精细化运营与价值提升,全体同仁凝心聚力,攻坚克难,在招商调整、运营管理、市场推广、客户服务及团队建设等方面均取得了一定的进展。本总结旨在全面回顾年度工作得失,提炼经验,剖析不足,并对未来工作进行规划与展望,以期为公司的持续发展贡献更大力量。
一、年度核心工作回顾与成果
(一)招商调整:优化结构,提升品质
本年度,面对复杂多变的市场环境及消费趋势的演变,商管部将招商调整工作置于优先地位,力求通过业态优化与品牌升级,增强商业体的核心竞争力。
1.精准定位,科学规划:年初,我们对现有租户结构、经营状况及周边市场环境进行了深入调研与分析,结合项目整体定位,制定了详实的年度招商调整计划。明确了重点引进的业态方向与品牌层级,着力弥补现有业态短板,提升整体品牌形象与聚客能力。
2.攻坚克难,稳步推进:在招商过程中,我们遭遇了市场竞争激烈、部分优质品牌拓展意愿审慎等挑战。通过主动出击,加强与品牌方的深度沟通,展示项目优势与发展潜力,并灵活调整合作条件,成功吸引了数家符合定位的新品牌入驻,涵盖了餐饮、零售及生活服务等多个领域。同时,积极协助现有租户进行品牌升级或调整,优化了租户组合。
3.招商成果:截至年末,招商调整工作按计划顺利推进,出租率保持在较高水平,品牌级次与业态丰富度均有显著提升,为后续的运营工作奠定了坚实基础。
(二)运营管理:精细赋能,提质增效
运营管理是商管工作的核心,本年度我们致力于通过精细化管理,提升租户经营效益,保障商业体的有序高效运转。
1.日常运营规范化:严格执行各项运营管理制度,加强对租户日常经营行为的巡查与指导,确保商户合规经营。定期召开租户沟通会,及时了解租户经营困难与需求,积极协调解决。加强对公共区域、设施设备的维护与管理,保障购物环境的舒适与安全。
2.数据分析与经营指导:逐步建立健全经营数据收集与分析机制,通过对客流量、销售额等关键指标的监测,为租户提供针对性的经营建议。协助部分租户优化商品结构、调整促销策略,提升单店业绩。
3.费用收缴与风险管控:高度重视租金及各项费用的收缴工作,通过与财务部门的紧密配合及与租户的有效沟通,确保了各项费用的及时足额回收,保障了公司的现金流稳定。同时,加强对租户经营风险的预判与管控,对经营不善的租户及时介入,寻求解决方案,降低了空置风险。
(三)市场推广:创新引领,激活氛围
市场推广工作旨在提升商业体的知名度与美誉度,营造良好的消费氛围,吸引客流,促进销售。
1.主题活动策划与执行:围绕重要节假日及消费热点,策划并执行了多场主题营销活动。活动形式多样,涵盖了文化体验、亲子互动、时尚发布等多个维度,有效聚集了人气,带动了租户销售。在活动执行过程中,注重细节把控与各部门协同,确保了活动的顺利进行与良好效果。
2.媒体合作与品牌宣传:拓展了线上线下宣传渠道,加强了与主流媒体及新兴社交媒体平台的合作,通过新闻报道、广告投放、内容营销等方式,持续发声,提升了项目的市场影响力。
3.会员体系建设与维护:初步搭建了会员体系框架,开展了会员招募与维护活动。通过会员专属优惠、积分兑换等形式,增强了顾客粘性,提升了顾客复购率。
(四)客户服务:以人为本,提升体验
优质的客户服务是商业体持续吸引顾客的关键。本年度,我们致力于提升服务质量,优化顾客体验。
1.服务标准提升:组织开展了客户服务培训,统一服务标准与话术,提升了一线服务人员的专业素养与服务意识。
2.客诉处理机制完善:建立了较为完善的客诉处理流程,确保顾客的合理诉求能够得到及时、有效的响应与解决,努力提升顾客满意度。
3.细节优化:从顾客视角出发,对停车场指引、公共休息区设置、卫生间清洁等细节进行了持续优化,力求为顾客提供更为便捷、舒适的购物体验。
(五)团队建设:凝心聚力,共同成长
一支高素质、有活力的团队是部门工作顺利开展的根本保障。
1.专业能力提升:组织开展了多次内部培训与外部学习交流活动,内容涵盖招商技巧、运营管理、市场营销、法律法规等多个方面,提升了团队成员的专业知识与业务技能。
2.团队协作与文化建设:通过组织团队建设活动,增强了团队凝聚力与向心力。在日常工作中,倡导积极沟通、互助协作的工作氛围,形成了良好的团队文化。
3.制度建设与流程优化:梳理并完善了部门内部的各项规章制度与工作流程,提升了工作效率与管理规范性。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中仍存在一些问题与不足,主要表现在:
1.招商品牌层级与市场期望仍有
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