2025年工伤死亡赔偿协议书标准版 工伤死亡赔偿协议书(大全).docxVIP

2025年工伤死亡赔偿协议书标准版工伤死亡赔偿协议书(大全)

甲方（赔偿方）：____________________

乙方（受赔偿方）：____________________

鉴于乙方员工____________（身份证号：________________）于____________年____________月____________日在工作中不幸遭遇事故，导致死亡，甲、乙双方为妥善解决此次工伤死亡赔偿事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，经充分协商，达成以下赔偿协议：

一、赔偿事项

1.1甲方承认乙方员工____________在工作中遭遇事故导致死亡属于工伤，同意按照国家有关法律法规的规定，给予乙方相应的赔偿。

1.2赔偿范围包括：丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。

二、赔偿标准及金额

2.1丧葬补助金：按照乙方员工____________本人生前六个月的平均工资计算，共计人民币____________元。

2.2一次性工亡补助金：根据乙方员工____________的工龄和本人工资，按照国家规定的标准计算，共计人民币____________元。

2.3供养亲属抚恤金：按照乙方员工____________本人生前工资的百分之____________计算，共计人民币____________元。

2.4死亡赔偿金：按照乙方员工____________本人生前十二个月的平均工资计算，共计人民币____________元。

2.5精神损害抚慰金：考虑到乙方员工____________死亡给乙方家庭带来的精神痛苦，甲方一次性赔偿人民币____________元。

2.6甲方承诺在赔偿协议签订后____________日内，将上述赔偿款项一次性支付给乙方。

三、其他事项

3.1甲方应按照国家有关规定，为乙方员工____________办理丧葬事宜，包括火化、骨灰安置等。

3.2甲方应协助乙方办理相关手续，包括户口注销、遗产继承等。

3.3乙方承诺，在签订本协议后，不再就此次工伤死亡事故向甲方提出任何形式的赔偿要求。

四、协议生效及解除

4.1本协议经甲、乙双方签字（或盖章）后生效。

4.2在赔偿款项支付完毕后，本协议解除。

五、争议解决

5.1本协议签订后，如甲、乙双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商补充。

以下为赔偿协议详细内容：

一、丧葬补助金

1.1丧葬补助金的计算依据：乙方员工____________本人生前六个月的平均工资。

1.2丧葬补助金的计算公式：丧葬补助金=乙方员工____________本人生前六个月的平均工资×6。

1.3丧葬补助金的支付方式：甲方在赔偿协议签订后____________日内，将丧葬补助金一次性支付给乙方。

二、一次性工亡补助金

2.1一次性工亡补助金的计算依据：乙方员工____________的工龄和本人工资。

2.2一次性工亡补助金的计算公式：一次性工亡补助金=乙方员工____________的工龄×本人生前月工资×国家规定的补助系数。

2.3一次性工亡补助金的支付方式：甲方在赔偿协议签订后____________日内，将一次性工亡补助金一次性支付给乙方。

三、供养亲属抚恤金

3.1供养亲属抚恤金的计算依据：乙方员工____________本人生前工资的百分之____________。

3.2供养亲属抚恤金的计算公式：供养亲属抚恤金=乙方员工____________本人生前工资×百分之____________。

3.3供养亲属抚恤金的支付方式：甲方在赔偿协议签订后____________日内，将供养亲属抚恤金一次性支付给乙方。

四、死亡赔偿金

4.1死亡赔偿金的计算依据：乙方员工____________本人生前十二个月的平均工资。

4.2死亡赔偿金的计算公式：死亡赔偿金=乙方员工____________本人生前十二个月的平均工资×12。

4.3死亡赔偿金的支付方式：甲方在赔偿协议签订后____________日内，将死亡赔偿金一次性支付给乙方。

五、精神损害抚慰金

5.1精神损害抚慰金的计算依据：考虑到乙方员工____________死亡给乙方家庭带来的精神痛苦。

5.2精神损害抚慰金的计算公式：精神损害抚慰