- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025重庆市渝北区举人坝小学语文教师招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司决定对其进行处罚。张某不服,认为处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,以下说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当先行调解,调解不成的再进行仲裁
B、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力,当事人不得再向法院起诉
C、张某可以自行选择是否通过劳动仲裁解决争议,无需经过公司同意
D、若公司对仲裁裁决不服,可以直接向人民法
您可能关注的文档
- 2025福建厦门市集美区侨英中心幼儿园非在编人员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年江西茅山头企业管理有限公司招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南许昌禹州市招聘巡防队员120人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市第二人民医院面向社会招聘编外工作人员13人考试参考试题及答案解析.docx
- 北京市海淀区第二实验小学教育集团招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025同济大学自主智能机器人研究院科研助理招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年下半年四川内江市资中县招聘社区工作者9人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年郑州煤炭工业(集团)有限责任公司校园招聘403人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河南省新闻出版学校招聘人事代理工作人员16人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市第四十二中学顶岗教师招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- GB 16557-2023 船用救生设备安全标志.docx VIP
- 物业团队协作培训课件.pptx VIP
- 硬件研发主管述职报告.pptx VIP
- 北京大学初党练习试题附答案.doc VIP
- G3管理系统2017标准版使用说明书V1.0.0 A.3.pdf VIP
- 三年级青岛版数学上册应用题考点知识练习.pdf VIP
- 北京市石景山区2024-2025学年九年级上学期期末考试历史试题(含解析).docx VIP
- 临床常见病的中西医诊疗与康复新进展题库答案-2025年华医网继续教育答案.docx VIP
- 2025年华医网继续教育计划生育生殖健康保护及PAC(人流后关爱)标准流程建设题库及答案.docx VIP
- DB35T 1008-2010 斜带石斑鱼人工育苗技术规范.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)