长春理工大学《人力资源管理与开发》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

长春理工大学《人力资源管理与开发》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

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长春理工大学

《人力资源管理与开发》2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、数据库管理系统的主要功能不包括()。

A.数据分类功能

B.数据定义功能

C.数据处理功能

D.数据安全管理

2、在经营战略管理中,受经营环境和内部资源条件的限制,企业在战略期所期望达到的经营状态基本保持在战略起点水平上的战略是指()。

A.成长战略

B.紧缩战略

C.集中战略

D.稳定战略

3、企业联盟的主要形式是()。

A.技术联盟

B.产品联盟

C.行业标准联盟

D.知识联盟

4、采用自发性协调方式,无盟主、无核心的企业联盟模式属于()。

A.平行模式

B.扁平模式

C.联邦模式

D.星形模式

5、黑带大师是()。

A.领导层

B.骨干层

C.具体执行层

D.决策层

6、准时化(JIT)本质上是一个()生产系统。

A.推动式

B.拉动式

C.反馈式

D.自由式

7、根据工序能力指数的判断标准,当工序能力指数<0.67时,称之为()。

A.工序能力过于充足

B.工序能力不足

C.工序能力充足

D.工序能力严重不足

8、为了突破外国贸易保护主义的限制,巩固和扩大国外市场占有份额而进行国际直接投资的动机属于()。

A.优惠政策导向型

B.分散投资风险导向型

C.降低成本导向型

D.市场导向型

9、下列各项属于风险型决策方法的是()。

A.线性规划法

B.期望损益决策法

C.盈亏平衡点法

D.决策树分析法

10、产品线延伸策略中,()是指在企业原有产品档次的基础上增加高档产品的生产。

A.双向延伸策略

B.向下延伸策略

C.稳定策略

D.向上延伸策略

11、大卫·艾克提出的品牌资产的“五星”概念模型中,消费者对于品牌的记忆程度称为()。

A.品牌认知度

B.品牌忠诚度

C.品牌联想度

D.品牌知名度

12、与直接薪酬相比,福利具有的独特优势不包括()。

A.形式灵活多样,可以满足员工不同的需要

B.福利具有典型的激励性质,可以消除员工的不满意

C.福利具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入

D.由企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应

13、库存控制的基本方法不包括()。

A.定量控制法

B.定期控制法

C.精益生产法

D.ABC法

14、下列企业中,应对债务承担无限连带责任的有()。

A.国有独资公司

B.单个业主制企业

C.合伙制企业

D.有限责任公司

15、关于如何制定风险防范措施,下列说法错误的是()。

A.供应链企业要实现预期的战略目标,客观上要求供应链企业进行合作,形成共享利润、共担风险的双赢局面

B.供应链企业要建立预警和应急处理机制,需要有一套预警评价指标体系,只要其中任一指标偏离正常水平时,发出预警信号

C.供应链企业要加强激励,防范出现道德风险,尽可能消除信息的不对称性,同时积极采取一定的激励手段和机制使合作伙伴能够获取比实施败德行为更大的利益,以消除道德风险

D.供应链企业要保证企业内外部对话渠道畅通,与外部建立良好的互动、协作关系,改善企业外部生存环境

16、某企业在进行市场定位时,选择与现有竞争者“对着干”的市场定位策略,这种策略为(?)。

A.避强定位策略

B.对峙定位策略

C.重新定位策略

D.无差异定位策略

17、某企业在进行市场定位时,选择与现有竞争者“对着干”的市场定位策略,这种策略为()。

A.避强定位策略

B.对峙定位策略

C.重新定位策略

D.无差异定位策略

18、把生产运营战略所确定的意图性战略转化为具体的组织行动,保障实现生产运营战略的预定目标的阶段属于()。

A.生产运营战略强化

B.生产运营战略管理

C.生产运营战略制定

D.生产运营战略实施

19、下列有关PDCA循环的特点说法正确的是()。

A.阶梯式上升

B.关键环节在于执行阶段

C.体现了重点论思想

D.总结阶段起到了承前启后的作用

20、成功实施施六西格玛项目的第一步为()。

A.分析体系差距

B.确定改进目标

C.分析体系差距

D.改进现有体系

21、下列各项不属于内部招聘不足的是()。

A

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