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2025年终上海浦东新区东方调解中心招聘考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚行为必须符合的原则是()。
A、合法性
B、合理性
C、公平性
D、及时性
答案:A
解析:根据劳动合同法,用人单位对员工进行经济处罚必须基于合法依据,符合法律规定。A项正确,合法性是指处罚行为必须依据法律法规,不得违反法律强制性规定。题干中,公司依据劳动合同法进行处罚,体现了合法性原则。B项错误,合理性是指处罚程度应与过错程度
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