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2025员工与公司签订的合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，就乙方加入甲方公司并成为甲方员工的事宜达成一致，现依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本劳动合同，以兹共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满前，甲乙双方可协商续订劳动合同，续订合同需另行签订书面协议。

1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方工作地点为（工作地点），如甲方因工作需要调整乙方工作地点，应与乙方可协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作，并服从甲方的合理安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整），具体发放标准以公司薪酬制度为准。

3.2甲方按月支付乙方工资的时间为次月日，如遇特殊情况需延迟支付，甲方应提前通知乙方。

3.3乙方享有甲方依法提供的奖金、提成、补贴、绩效工资等其他福利，具体以公司规章制度为准。

3.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第四条社会保险和福利

4.1甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供企业年金、补充医疗保险等其他福利，具体以公司规章制度为准。

4.3乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数以公司规章制度为准。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方正常工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时，具体工作时间以甲方排班安排为准。

5.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

5.3乙方享有国家法定节假日，如因工作需要在法定节假日加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益。

6.2乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和机密，不得兼职于其他单位或从事与甲方有竞争关系的活动。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现、能力和公司的需要，调整乙方的工作岗位、工作地点或薪酬。

6.4如果乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规章制度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除、终止和续订

7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同内容，变更内容不得违反法律法规规定。

7.2甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

7.3在下列情况下，甲方可提前以书面形式通知乙方解除劳动合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d.乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响的；

e.乙方被依法追究刑事责任的；

f.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲