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2025年南方电网招聘考试（综合知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、《中华人民共和国安全生产法》的修订时间是什么时候？

A.2006年

B.2014年

C.2016年

D.2021年

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》于2014年12月正式修订实施，新增了企业主体责任、安全生产标准化建设等内容，强化了生产安全事故的应急救援和法律责任追究机制。选项A为原颁布时间，C和D为错误年份。

2、南方电网供电区域主要覆盖中国南方哪些省区？

A.川渝及云南

B.粤桂黔滇桂

C.江浙沪皖赣

D.青藏新藏

【参考答案】B

【解析】南方电网公司供电范围包括广东、广西、云南、贵州和海南五省区，因此正确选项为B。其他选项涉及非南方电网覆盖区域。

3、国家电网公司属于下列哪种企业类型？

A.国有独资企业

B.国有控股企业

C.混合所有制企业.外资企业

【参考答案】A

【解析】国家电网公司是国务院国资委直接监管的国有独资企业，承担全国电网运营和电力保供任务。选项B为国有控股企业定义，与实际情况不符

【题干】我国双碳目标中碳达峰时间设定为哪一年？选项】A.2030年B.2025年C.2060年D.2040年

【参考答案】A

【解析】2020年9月，中国提出二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，与2060年前实现碳中和的双碳目标选项C为碳中和时间，其他选项不符合政策文件。

4、根据《电力监管条例》，电力企业应如何保障电力供应安全？选项】A.仅在故障时制定应急预案B.每日开展负荷预测C.每月组织应急演练D.每年更新设备台账

【参考答案】C

【解析】条例要求电力企业每季度至少组织一次应急演练，选项C表述存在时间误差，但为最接近正确选项。其他选项均不符合安全监管要求。

5、南方电网公司员工职业行为准则中明确禁止的行为是？

A.严禁接受服务对象宴请

B.允许在业务活动中兼职取酬

C.不得泄露企业商业秘密

D.需主动公示亲属关系

【参考答案】B

【解析】职业行为准则规定员工不得利用职务之便谋取私利，兼职取酬违反廉洁从业要求。其他选项均为合规要求。

6、我国电力行业标准中，关于变电站防雷设计规范的主要依据是？

A.DL/T620-1997

B.GB/T50057-2010

C.Q/GDW11678-2021

D.NB/T10123-2019

【参考答案】A

【解析】DL/T620为《交流电气装置的过电压保护和绝缘配合设计规范》，是变电站防雷设计的核心标准。选项B为建筑防雷规范，D为核电站标准。

7、南方电网公司员工培训考核中，继续教育学时要求为每年多少？

A.72小时

B.90小时

C.120小时

D.150小时

【参考答案】C

【解析】根据《国家电网公司员工培训管理办法》，专业岗位继续教育学时每年需达到120小时，行政岗位为90小时。选项C为专业岗位标准。

8、关于电力设施保护范围，输电线路保护区宽度应为？

A.导线中心两侧各5米

B.导线中心两侧各10米

C.导线两侧各15米

D.导线中心两侧各20米

【参考答案】B

【解析】《电力设施保护条例》规定，架空输电线路保护区为导线水平延伸两侧各10米，交叉跨越区为各15米。选项B为常规保护区宽度。

9、南方电网供电区域覆盖我国哪些省份？.广东、广西、云南、贵州B.广东、云南、贵州、C.广东、广西、贵州、海南D.广东、广西、云南、贵州

A.广东、广西云南、贵州

B.广东、云南、贵州、西藏

C.广东、广西、贵州、海南

D.广东、广西、云南、贵州

【参考答案】D

【解析】南方电网作为国家西电东送的重要枢纽，供电范围包括广东、广西、云南、四省区，西藏和海南不在其直接管辖范围内。选项D准确覆盖实际区域，其他选项均存在省份错误。

10、电力行业标准《电力安全工作规程》的现行版本是？A.GB/T26859-2011B.GB/T26859-2018C.GB/T1980-2020D.GB/T26859-2022

A.GB/T26859-2011

B.GB/T26859-2018

C.GB/T1980-2020

D.GB/T26859-2022

【参考答案】B

【解析】现行版本为2018年修订的GB/T26859-2018，主要更新了高风险作业管理、电子化票证等新要求。2011版已废止，C选项为电力系统成套设备标准，D为2022年新发布的电动汽车充电标准，均不适用。

11、南方电网企业文化建设中强调的核心价值观是？A.责任、创新、卓越、共赢

B诚信、服务、协作、担当

C.绿色、安全、高效、智能

D开