工会自查自纠总结报告.docVIP

★精品文档★

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创PAGE4/NUMPAGES10

工会自查自纠总结报告

【工会自查自纠总结报告】

工会工作自检自查报告一年来，水富管理所工会工作在公司、管理处工会的正确领导下，在各部门的支持配合下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实了十七届六中全会和省第九次党代会精神，以深入开展“创先争优”活动、“四群”教育工作为契机；加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。现将我所工会工作自查如下：一、工作开展情况（一）加强学习，提高全局干部职工的思想素质。

1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提升工程活动，认真组织了广大职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。组织学习了《工会法》《劳动法》、，组织开展了“节能减排”“安康杯”竞赛活动，提高了职工的思想素质，明确了自己、所肩负的历史重任，能自觉地投入到经济商务工作中去。

2、围绕管理所中心工作，提高职工业务能力。

今年，工会工作进一步配合管理所工作实际，加大力度开展了职工继续学习，提高干部职工的能力工作，在职工中继续入开展优质文明服务培训，提高了职工业务水平。

（二）坚持政务公开，发挥工会监督功能。

在管理所党支部的领导和大力支持下，管理所工会积极组织实施政务公开。召开座谈会，倾听干部职工对我局工作的意见和建议，布置管理所“政务公开”公布栏。坚持了一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况，及时公开公司、管理处各种文件精神。政务公开使职工对公司、管理处所发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理的意识,加强了水富管理所的民主建设和廉政建设。政务公开也成为了一种无形的凝聚力，使水富管理所领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，保证了管理所各项工作的顺利进行。

（三）努力为职工排忧解难，使工会组织真正成为职工之家工会始终把职工的冷暖放在心上，积极做好困难职工的摸底调查工作，开展送温暖活动。

每当职工生病或受伤时，工会及时上门慰问，把温暖送到职工家中；在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时，工会主动前往相帮；家庭出现矛盾，工会派人员协调；遇到职工出觋突发性困难，倡导大家共伸援手，并号召职工为贫困地区捐款捐物；积极组织临聘工参加了补充医疗保险，按时足额交纳了职工的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有效维护了职工的各项权利；定期组织职工进行了体检，高度重视职工身体健康问题。通

会采取独立开户、独立管理，年末接受工会经费审查委员会的审查和监督的核算管理方式。2012年*******公司工会共取得各项收入*******万元。其中收缴工会经费收入*******万元，上级补助收入*******万元，利息收入******万元。费用支出总额******万元。其中职工活动支出******万元，工会业务支出*******万元，维权支出*******万元。本年工会结余**********万元，累计结余*******万元。

二、工会经费的使用和管理工作******工会按照********集团工会工作总体部署，努力提高管理水平，特别是在经费的收取和使用环节上下功夫，坚持支出审批分级管理，严格审批、经办、报账多人签字监督的制度，做好年度预算决算，认真执行预算，合理控制支出。

账务管理上统一执行新会计制度和新的会计科目，建立现金、银行账簿、支票领用登记簿、使用统一印制的支出单据，按时编制会计凭证及报表、预算表等。

每年年终，经审委员会根据要求对******工会的账簿、凭证、决算、预算报表进行审计检查，出现问题及时沟通改正。1三、自查结果及改进措施此次自查，通过看账、查阅凭证，审核经费开支标准和范围。我们认为*******工会的经费开支依法、凭据合规、列支合理，手续齐备，账目清楚，按时超额上解经费，无拖欠截留，全面贯彻落实了*****经费使用的规定，很好的完成了**********公司布置的经费使用上解工作。在资金管理方面总体情况比较好，比如支出审批控制严格、账目独立、会议纪要等。

但是，通过自查也发现了一些问题，我们将按照工会制度进行完善改进，具体措施如下

1、公司管理制度中对于工会经费的管理与使用，规定的不详细、不完善，我公司将结合内控管理体系，重新建立完善工会经费管理制度，进一步规范工会经费管理工作。