- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年初级经济师《人力资源》考试题库【练习题】模拟训练含答案
一、单项选择题
1.某公司新入职员工小王在试用期内表现出较强的学习能力,但在团队协作中常因坚持己见与同事发生摩擦。根据“大五人格模型”,小王的()维度得分可能较低。
A.外向性
B.宜人性
C.责任心
D.开放性
答案:B
解析:宜人性反映个体在合作与社会和谐方面的倾向,得分低者更倾向于怀疑、对立,小王因坚持己见引发摩擦,符合宜人性低的特征。
2.某制造企业为优化生产流程,计划通过观察法收集一线工人的操作数据。下列关于观察法的表述中,正确的是()。
A.适用于脑力劳动为主的岗
您可能关注的文档
最近下载
- (高清版)B-T 6739-2022 色漆和清漆 铅笔法测定漆膜硬度.pdf VIP
- 中国静脉血液标本采集指南2020版.docx VIP
- 第19课《北洋军阀统治时期的政治、经济与文化》课件.pptx VIP
- 尾矿库安全监测技术规范.pdf VIP
- 2025年Walmart FCCA质量技术验厂标准要求及评分标准.pdf VIP
- 第十一课 心中的明星 课件 吉林版家乡八年级上册.ppt VIP
- 全国优质课一等奖人教版九年级数学上册《用列举法求概率》公开课课件.pptx VIP
- 第14课 人人爱护公物(教学课件)《道德与法治》统编版一年级上册新教材2025.pptx
- GB50863-2013 尾矿设施设计规范.docx VIP
- 高中数学课程标准2025修订版与2020版对比.doc
原创力文档


文档评论(0)