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2025制造业劳动合同范本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方愿建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续订，但需另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，认真完成岗位职责范围内的所有工作，按时完成生产任务。

2.3甲方有权根据生产经营需要或乙方的工作表现、健康状况、绩效考核结果等情况，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签订书面协议。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效奖金、加班工资及其他补贴按照甲方规定执行。

3.2甲方支付劳动报酬的日期为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.3乙方在试用期内的劳动报酬为本条第3.1款约定的%。

第四条工作时间与休息

4.1甲乙双方实行标准工时工作制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

4.2甲方因生产经营需要确需乙方延长工作时间的，应与乙方协商，并支付相应的加班工资。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲乙双方协商确定。

第五条劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境，确保乙方人身安全和身体健康。

5.2甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的技能水平和工作效率。

5.3乙方应遵守甲方制定的安全生产操作规程，确保生产安全。

第六条保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.2乙方享有（具体福利）福利待遇，具体标准及发放方式由甲乙双方另行约定。

6.3乙方在合同期内因患病或非因工负伤需要医疗时，享有天医疗期，具体待遇按照国家相关法律法规及甲方规定执行。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的内部规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、舞弊或其他违法行为。

7.3乙方在工作期间不得违反劳动纪律，如有违反，甲方有权依据规章制度予以处罚，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

8.2变更后的合同内容不得违反国家法律法规的强制性规定。

8.3在本合同履行过程中，如出现情事变更（指原订立劳动合所依据的客观情况发生重大变化，导致原合同无法履行，经双方协商不能达成协议），双方可解除本合同。

8.4任何一方欲提前解除本合同，应提前日以书面形式通知对方，双方协商一致后，本合同可以解除。

8.5本合同因下列情形之一终止：

（1）合同期满，双方未续订的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡的；

（4）其他依法终止的情形。

第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定的劳动纪律或规章制度，给甲方造成经济损失或reputationaldamage的，应予以赔偿。

9.2甲乙双方均应恪守本合同约定的条款，任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的法律责任。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所