招工启事范本.docxVIP

第

第PAGE5页

招工启事范本

招工启事范本

招工启事是企业向社会发出的聘请通知，下面让我们一起通过以下的招工启事范原来了解一下。

招工启事格式

(一)标题

聘请启事文稿的标题常见的有两种：

一种是“聘请启事〞，“聘请〞、“诚聘〞等，这种标题简洁明白。

另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的留意，带有确定诱惑力。

(二)开头

聘请启事的.开头主要表达聘请缘由，从而引出聘请启事的正文。常见的有三种开头方式：

1、引子式。

直接干脆，三言两语。直接引出聘请正题，简洁明白，以聘请信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位承受。

2、简介式。

在开头局部，首先对本单位进展简要介绍，使应聘者对聘请单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、谈论式。

如今常见的聘请启事中，其次种经常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“聘请〞这个主题;第三种开头方式如今还不多见，这其实是应当大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

(三)正文

聘请启事正文主要列出聘请的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

(四)应聘方式

应聘方式一般有两种：一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

范本一

南京***饭店，因营业需要，急需聘请以下岗位：

效劳员

聘请人数：假设干名

要求如下：

1.女性，年龄在18-30之间，形象气质佳

2.开朗，热忱，细心，有亲和力，沟通力量强

招工启事范本招工启事范本3.有团队合作精神，有责任心，有效劳意识

4.踏实，稳重，务实，勤恳，主动向上，吃苦耐劳

5.有工作阅历最好

工资可面议或电联，有意者可询问本店

电话：XXX

联系人：先生

范本二

因业务进展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开聘请营业员假设干名，具体要求如下：

一、聘请范围：

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、聘请条件：

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体安康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，一般话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达力量和沟通力量。

5、了解绍兴地域根本状况，具有确定的计算机文字输入力量。

6、具有良好的心理素养及营销效劳潜质。

7、有相关工作阅历的成熟人才优先。

三、用工性质：

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司

四、待遇：

工资酬劳依据用工单位派遣制员工薪酬管理方法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四大路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：

XX公司

XX年XX月XX日

范本三

XXX实业有限公司，成立于2022年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开拓生产线，急需聘请一批有追求有幻想的打板师、样衣工、及车工，公司会供应很好的进展空间及提升时机。

1.打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资依据工作阅历面谈)

2.样衣工5名，工资1800-5000元，需要依据设计意图，依据拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资依据工作阅历面谈)3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具风光谈)

年龄在18-40岁之间，男女均可，公司供应工作餐与宿舍，有意者询问：徐先生15920XXXXXX

报名地点：上海松江小昆山镇平原街XX号