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2025重庆渭沱物流园建设运营集团有限公司招聘16人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行解除。李某认为公司解除劳动合同的行为违法，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形不属于用人单位可以解除劳动合同的情形？()

A、李某在试用期间被证明不符合录用条件

B、李某严重违反公司的规章制度

C、李某因醉酒在工作时间操作机器导致事故

D、李某患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事

备考资料、考前资料

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