烟花爆竹OOS调查员考试试卷与答案.docVIP

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烟花爆竹OOS调查员考试试卷与答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.OOS调查启动的条件是()

A.检验结果超标B.设备故障C.人员失误

答案:A

2.以下哪种情况不属于OOS()

A.含量测定超出标准范围

B.外观轻微瑕疵

C.微生物限度超标

答案:B

3.进行OOS调查时首先应()

A.重新检验B.调查生产过程C.评估实验室环境

答案:A

4.OOS调查记录应保存()

A.1年B.3年C.产品有效期后1年

答案:C

5.若调查发现是检验员操作失误导致OOS,应()

A.重新培训B.直接开除C.警告一次

答案:A

6.OOS调查结果应向()汇报

A.质量负责人B.生产负责人C.销售负责人

答案:A

7.调查过程中对可疑样品应()

A.丢弃B.妥善保存C.随意放置

答案:B

8.实验室环境因素对检验结果影响较大时,应()

A.继续检测B.改善环境后重新检测

C.忽略环境因素

答案:B

9.当OOS调查涉及多个部门时,应成立()

A.调查小组B.应急小组C.整改小组

答案:A

10.对于OOS调查结果不符合要求的产品,应()

A.放行B.返工C.根据评估决定处置方式

答案:C

二、多项选择题(每题2分,共20分)

1.OOS调查可能涉及的方面有()

A.实验室检测B.生产过程C.原材料D.储存条件

答案:ABCD

2.以下属于实验室因素导致OOS的有()

A.仪器设备故障B.试剂过期C.检验方法错误D.样品污染

答案:ABCD

3.OOS调查的目的包括()

A.确定原因B.采取措施防止再次发生

C.评估产品质量D.追究责任

答案:ABC

4.调查过程中需要收集的资料有()

A.检验原始记录B.生产记录C.设备维护记录D.人员培训记录

答案:ABCD

5.若OOS调查结果显示产品不合格,应采取的措施有()

A.召回产品B.销毁产品C.对生产设备整改D.重新制定检验标准

答案:ABC

6.合格的OOS调查员应具备()

A.良好的沟通能力B.严谨的工作态度

C.熟悉检验和生产流程D.较强的数据分析能力

答案:ABCD

7.当调查发现是供应商问题导致OOS,应()

A.更换供应商B.加强供应商审计

C.对供应商提出整改要求D.减少采购量

答案:ABC

8.OOS调查记录应包含()

A.调查时间B.调查人员C.调查过程D.调查结论

答案:ABCD

9.调查过程中可以采用的方法有()

A.访谈B.数据统计分析C.现场检查D.模拟实验

答案:ABCD

10.以下哪些情况可能触发OOS调查()

A.稳定性考察结果异常B.客户反馈产品质量问题

C.抽检结果不合格D.生产工艺变更后首次检测

答案:ABCD

三、判断题(每题2分,共20分)

1.OOS调查就是查找不合格产品的原因。()

答案:对

2.只要检验结果超标就必须进行OOS调查。()

答案:对

3.OOS调查仅需关注实验室检测环节。()

答案:错

4.调查过程中发现问题后无需记录详细情况。()

答案:错

5.若OOS是偶然因素导致,无需采取预防措施。()

答案:错

6.OOS调查结果可直接向全体员工公布。()

答案:错

7.调查结束后无需对调查过程进行评估。()

答案:错

8.只有最终产品检验结果超标才算OOS。()

答案:错

9.人员培训不足可能导致OOS。()

答案:对

10.OOS调查记录无需存档。()

答案:错

四、简答题(每题5分,共20分)

1.简述OOS调查的基本流程。

答案:首先启动调查,重新检验;接着调查实验室因素,如仪器、试剂等;再调查生产过程,包括原材料、工艺等;收集相关资料,分析数据;确定原因,采取纠正预防措施;最后撰写报告并汇报结果。

2.当OOS调查发现是仪器设备故障导致,应采取哪些措施?

答案:立即停止使用故障设备,进行维修或校准;对受影响的检验数据进行评估;追溯使用该设备检测的其他产品;对类似设备进行检查和维护,防止类似故障再次发生。

3.简述OOS调查中对人员访谈的要点。

答案:访谈时要明确被访谈者职责,了解其操作过程,询问是否遇到异常情况,查看其培训记录,评估其操作是否符合规程,判断人员因素对OOS有无影响。

4.为什么要对OOS调查结果进行评估?

答案:评估可确认调查是否全面准确,确定的原因是否真实可靠,采取的措施是否能有效防止问题再次发生,保障产品质量,确保生产和检验体系的持续稳定运行。

五、讨论题(每题5分,共20分)

1.讨论在OOS调查中如何平衡调查成本和调查深度?

答案:要根据产品风险评估确定调查深度。对于高风险产品,应全面深入调查,成本为保障质量让步;低风险产品,在保证找到主要原因前提下,简化调查流程,控制成本。合理调配人力物力,避免过度调查或调查不足。

2.假如OOS调查发现多个部门都存在问题,如何推动整改工作?

答案:成立跨部门

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