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2025年员工服管理制度4篇

1.员工服管理制度包括哪些

2.员工服管理制度处罚规定

3.员工服管理制度细则

4.员工服管理制度4篇

包括哪些

1.员工服的种类与选择：公司为员工提供统一的工作制服，包括但不限于正装、工装、防护服等，具体款式由人力资源部根据岗位需求确定。

2.发放与回收：新员工入职时发放工作服，离职时需归还。工作服破损或丢失需照价赔偿。

3.穿着规定：员工在工作时间内必须穿着整洁的工作服，不得擅自修改或混搭非工作服。

4.清洁保养：员工应

该用户很懒，什么也没介绍

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