大学生就业创业知识竞答题库及答案（200题）.docxVIP

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2025-10-28 发布于陕西
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大学生就业创业知识竞答题库及答案（200题）一、单选题1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资A.一B.二C.三D.四正确答案：B2.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员A.六个月B.一年C.二年D.三年正确答案：A3.用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）A.法律救济B.支付令C.社

大学生就业创业知识竞答题库及答案（200题）

一、单选题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资

A.一 B.二 C.三 D.四正确答案：B

用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员

A.六个月 B.一年 C.二年 D.三年正确答案：A

用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）

A.法律救济 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位正确答案：B

《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协

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