国家管网集团高校毕业生招聘考试题库（浓缩500题）含答案详解（培优b卷）.docxVIP

国家管网集团高校毕业生招聘考试题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、在高温作业中，以下哪项是防止中暑的有效措施？

A.不喝水

B.避免在高温时段工作

C.穿着厚重的工作服

D.不休息

【答案】：B

【解析】避免在高温时段工作可以减少中暑的风险，是防止中暑的有效措施。

2、某股票的价格从20元跌到15元，跌幅是多少？

A.25%

B.30%

C.35%

D.40%

【答案】：A

【解析】跌幅=(20元-15元)/20元*100%=25%。

3、《孙子兵法》十三篇中，哪一篇主要讲述作战策略？

A.计篇

B.谋篇

C.形篇

D.势篇

【答案】：C

【解析】形篇主要讲述作战策略，包括如何利用地形和形势进行作战。

4、某公司规定，只有员工通过年度考核才能获得晋升。以下哪项最能体现这一规定？

A.通过年度考核的员工一定晋升

B.晋升的员工一定通过年度考核

C.通过年度考核的员工可能晋升

D.不通过年度考核的员工不能晋升

【答案】：D

【解析】这个规定是一个必要条件，即晋升的条件是通过年度考核。因此，如果不通过年度考核，不能晋升。选项D最能体现这一规定。

5、以下哪种药物主要用于治疗哮喘？

A.阿司匹林

B.茶碱

C.青霉素

D.地塞米松

【答案】：B

【解析】茶碱是一种常用的哮喘治疗药物，可以帮助扩张支气管。

6、驾驶机动车时玩手机的行为常常会引发严重的交通事故，这种因玩手机行为而产生的结果属于（）。

A.消费的负外部性

B.生产的负外部性

C.消费的正外部性

D.生产的正外部性

【答案】：A

【解析】本题可根据外部性的概念以及消费和生产的区别，对各选项进行逐一分析。外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响。正外部性是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受益，而受益者无须花费代价；负外部性是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受损，而造成负外部性的人却没有为此承担成本。消费是指人们为了满足各种需要而消耗物质产品和劳务的行为；生产则是指人们利用生产工具创造各种生产资料和生活资料的过程。驾车玩手机是个人的消费行为，并非生产行为。驾驶者在驾车时玩手机，这种行为会使道路上其他车辆和行人面临严重的交通事故风险，使他人的生命财产安全受到损害，即该行为对他人和社会产生了有害的影响，属于负外部性。综上所述，驾车玩手机这种消费行为导致的结果属于消费的负外部性。

7、一个机械装置由四个齿轮组成，齿轮K有22个齿，齿轮L有33个齿，齿轮M有44个齿，齿轮N有55个齿。如果齿轮K每分钟转动180次，那么齿轮N每分钟转动多少次？

A.30次

B.40次

C.50次

D.60次

【答案】：D

【解析】齿轮K、L、M、N的转速比等于它们的齿数比。齿轮K每分钟转动180次，所以齿轮N每分钟转动180*(22/55)=72次，四舍五入为70次。

8、一个数列的前三项是3,6,9，这个数列的第七项是多少？

A.15

B.18

C.21

D.24

【答案】：C

【解析】这个数列的规律是每一项都比前一项大3，因此第七项是9+3*3=21。

9、下列各句中，没有语病的一句是（）。

A.这次职代会仅以一票之差通过了实行岗位技能工资的方案，这件事表明还有不少人想吃大锅饭

B.发放补助金的标准，最低100元，最高500元，大多数人将得到100元左右

C.望着他那因化疗脱光了头发，虚肿得变了形的脸庞，我的心不住地打颤

D.有的专家认为，网络媒体现在所能做到的是向传统媒体争取远距离受众，向用户提供交互式服务，满足共性前提下的个性要求

【答案】：D

【解析】第一处错误，“一票之差”和“通过”矛盾。第二处错误，“最低100元”和“100元左右”自相矛盾。第三处错误，“脱光了头发”不能修饰“脸庞”。因此排除前面这些错误选项后剩下的为正确答案。

10、我国地域广袤，从西至东跨越东五、东六、东七、东八和东九共五个时区。自中华人民共和国成立后，全国统一采用首都北京所在的（）时区的区时作为标准时间，称作北京时间。

A.东五

B.东六

C.东七

D.东八

【答案】：D

【解析】我国幅员辽阔，从西到东横跨东五、东六、东七、东八和东九五个时区。为了统一时间标准，便于国家进行行政管理、经济活动、交通运输等各方面的协调和运作，中华人民共和国成立以后，全国统一采用首都北京所在的东八时区的区时作为标准时间，称为北京时间。因为东八区的中央经线为东经120°，其区时能大致反映我国大部分地区人们的日常生活和工作作息习惯，且在地理上也处于我国地域范围相对居中的时区，在实际使用中更为合适和方便。

11、负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避情形不包括（）