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爱问就业指导课件

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汇报人：XX

目录

01

就业指导概述

02

求职准备

03

行业分析

04

职场技能提升

05

法律法规知识

06

案例分析与讨论

就业指导概述

PART01

课程目的和意义

通过指导，提升学生的求职技巧和就业竞争力。

提升就业能力

帮助学生认清职业兴趣，明确未来就业方向。

明确就业方向

课程内容框架

介绍职业规划的重要性及步骤

职业规划

分析当前就业市场趋势及热门行业

就业市场分析

讲解简历撰写、面试技巧等求职实用技能

求职技巧指导

针对人群分析

应届生群体

分析应届生就业难点，提供针对性指导建议。

往届生回炉

探讨往届生技能提升需求，制定再就业指导方案。

求职准备

PART02

简历撰写技巧

01

突出亮点

明确个人优势，突出成就，吸引HR注意。

02

精准匹配

根据求职岗位，定制简历内容，展现相关性。

03

简洁明了

保持简历简洁，避免冗长，关键信息一目了然。

面试准备与技巧

研究公司背景、文化，明确岗位要求，为面试做好充分准备。

了解公司信息

通过模拟面试，熟悉面试流程，提升表达与应变能力。

模拟面试练习

职业规划指导

01

明确职业目标

帮助求职者清晰定位，确立短期与长期职业目标。

02

制定行动计划

根据职业目标，制定具体的学习与提升计划，分步实施。

行业分析

PART03

行业发展趋势

AI等技术推动新兴产业快速发展，创造新职业机会。

智能产业兴起

01

自动化等技术促使传统产业升级，需求高技能人才。

传统产业转型

02

行业需求分析

IT、金融、医疗等行业需求量大，要求专业技能高。

热门行业需求

人工智能、大数据等领域需求增长，推动产业升级。

新兴行业趋势

行业就业前景

AI等岗位需求强劲，薪资涨幅高。

科技行业

市场规模扩大，护理等岗位需求增长。

医疗行业

职场技能提升

PART04

职场沟通技巧

专注理解对方观点，及时反馈，建立信任。

有效倾听

逻辑清晰，语言简洁，确保信息准确传达。

清晰表达

时间管理与效率

合理安排每日工作，设定优先级，确保高效完成任务。

规划工作时间

01

培养自律，克服拖延，及时行动以提高工作效率。

避免拖延习惯

02

团队合作能力

提升团队内沟通能力，及时交流解决工作中遇到的问题。

沟通解决问题

强调团队成员间协作，共同分担任务，确保项目高效完成。

协作完成任务

法律法规知识

PART05

劳动合同解读

合同基本形式

劳动合同需以书面形式订立

合同主要条款

包括期限、内容、报酬等

合同解除情形

劳动者或用人单位在特定情况下可解除

职场权益保护

01

了解劳动法规

熟悉劳动合同法，保障自身合法权益，避免劳动纠纷。

02

维护薪资权益

确保薪资按时足额发放，了解加班工资、年假补偿等相关规定。

法律法规更新

01

能源法反洗钱法

2025年1月1日起实施，强化能源安全与金融防控。

02

学位法网络数据法

保障学位质量，规范网络数据处理，保护个人权益。

案例分析与讨论

PART06

成功求职案例

明确职业目标，选择符合自身优势的岗位，提升求职成功率。

精准定位

根据岗位要求，精心制作简历，突出个人亮点，吸引HR注意。

优化简历

面试失败案例

面试前未充分研究公司背景，回答提问时显得不够了解。

缺乏准备

表达不清晰，回答问题时逻辑混乱，影响面试官理解。

沟通不畅

面试中展现出的技能与岗位要求不匹配，导致不被录用。

技能不符

职场挑战应对

01

挑战实例分析

分享真实职场挑战案例，分析挑战背景与影响。

02

应对策略探讨

针对案例，探讨有效应对策略，提升问题解决能力。

谢谢

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