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2025年国考北京民航公安无领导小组讨论模拟题速成
题型一：情境应对类（共2题，每题10分）
题目1（10分）：
背景材料：
2025年，北京首都国际机场迎来“五一”假期客流高峰，日均旅客吞吐量超过10万人次。期间，某国际航班因突发机械故障延误8小时，导致约200名旅客滞留，部分旅客情绪激动，出现抢购、围堵值机柜台等行为。作为北京民航公安分局的青年民警，你们被紧急抽调成立临时小组，负责现场秩序维护与旅客安抚工作。
任务要求：
1.如何在1小时内迅速稳定现场秩序，避免事态升级？
2.如何有效安抚旅客情绪，并妥善处理滞留问题？
3.请小组讨论并制定具体行动方案，输出最优解决方案。
题目2（10分）：
背景材料：
近期，北京大兴国际机场周边发生多起针对民航安保人员的恶意报复事件，涉事人员多为因安检严格被拒登机后采取极端行为。作为北京民航公安分局的青年民警，你们被要求调查并制定预防此类事件的措施。
任务要求：
1.分析此类事件频发的深层次原因。
2.如何在保障航空安全的前提下，优化安检流程，减少旅客抵触情绪？
3.请小组讨论并提出可行性方案，并说明理由。
题型二：问题分析类（共2题，每题12分）
题目3（12分）：
背景材料：
2025年，北京民航公安分局接到举报，某航空公司地勤人员涉嫌收受旅客“小费”行为屡禁不止，部分地勤甚至与黑恶势力勾结，严重损害民航形象。作为青年民警，你们被指派调查此事，并制定打击方案。
任务要求：
1.分析该现象背后的利益链条与社会危害。
2.如何通过法律与行政手段，根治此类问题？
3.请小组讨论并提出具体措施，并说明实施路径。
题目4（12分）：
背景材料：
近年来，北京民航机场周边出现大量“黑广播”“黑广告”团伙，通过非法设备插播航班延误、低价机票等信息，诱导旅客上当受骗。作为青年民警，你们被要求调查并制定打击策略。
任务要求：
1.分析此类犯罪团伙的作案模式与特点。
2.如何联合多部门协同打击，净化机场周边环境？
3.请小组讨论并提出综合治理方案，并说明可行性。
题型三：资源分配类（共1题，15分）
题目5（15分）：
背景材料：
北京民航公安分局现有警力200人，需同时负责首都机场、大兴机场及京张高铁沿线安保工作。近期，分局接到上级指示，需在6个月内完成警力优化，但预算仅能支持30%的警力培训升级。
任务要求：
1.如何在有限预算内，最大化提升警力效能？
2.哪些岗位或技能应优先培训？
3.请小组讨论并提出资源分配方案，并说明理由。
题型四：观点碰撞类（共1题，15分）
题目6（15分）：
背景材料：
随着人脸识别等智能安防技术普及，部分民警认为过度依赖科技可能削弱传统警务手段。而另一部分民警则主张科技赋能是未来趋势。作为北京民航公安分局的青年民警，你们需就此问题展开讨论。
任务要求：
1.如何平衡科技与人文关怀，避免技术滥用？
2.传统警务手段是否应完全淘汰？
3.请小组讨论并达成共识，输出最优观点。
答案与解析
题目1（10分）：
最优方案：
1.快速稳定秩序：
-优先调配20名警力设立核心警戒区，禁止旅客擅自进入值机柜台；
-安排10名经验丰富的民警携带扩音器，分区域喊话安抚，强调“安全第一，延误可索赔”政策；
-启动“一对一”心理疏导，重点安抚情绪激动的群体。
2.安抚旅客情绪：
-提供免费热水、零食，设置临时休息区，播放轻音乐缓解焦虑；
-通过官方渠道实时通报航班进展，避免谣言传播；
-设立“绿色通道”，优先处理老年、儿童等特殊旅客。
3.行动方案：
-警力分层管理：外围警戒、内部安抚、医疗保障、后勤支持；
-协调航空公司提供补偿方案（如误机食宿补贴）；
-事后总结经验，优化应急预案。
解析：方案注重快速反应与人性化管理结合，兼顾秩序与旅客需求，符合民航公安工作实际。
题目2（10分）：
最优方案：
1.深层次原因分析：
-安检严格导致部分旅客心理失衡；
-航空公司安检标准执行不均；
-部分旅客法律意识淡薄，认为“不配合安检就是歧视”。
2.优化安检流程：
-增设“预安检”区域，分流非重点旅客；
-安排心理疏导员现场安抚，避免冲突；
-加强宣传，通过案例讲解安检必要性。
3.可行性方案：
-联合航空公司推出“安检透明化”活动，邀请旅客参观安检流程；
-对恶意报复者依法严惩，形成震慑；
-建立旅客投诉快速响应机制。
解析：方案兼顾安全与旅客感受，强调预防与教育并重，符合民航公安工作实际。
题目3（12分）：
最优方案：
1.利益链条分析：
-地勤人员与“黄牛”勾结，通过“小费”获取额外收入；
-部分航空公司管理层默许，为追求利润牺牲安全标准。
2.打击
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