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2026-2030年学校“十五五”发展规划(word版可编辑)

一、指导思想与目标

1.1发展理念

(1)我们将坚持以人为本，全面贯彻党的教育方针，以学生为中心，注重学生个性发展和综合素质提升，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。发展理念的核心是“育人为本，德育为先”，强调在教育过程中注重学生的全面发展，不仅仅是知识技能的传授，更要关注学生的思想道德、身心健康和个性特长。

(2)在教育理念上，我们倡导“终身学习，全面发展”，鼓励学生不断追求知识，勇于创新，积极实践，形成终身学习的习惯。我们致力于构建开放、多元、互动的教育生态，通过校企合作、产学研结合等方式，为学生提供更多实践机会，培养适应社会需求的高素质人才。

(3)我们坚持“以质量求生存，以特色求发展”，将教育教学质量作为学校发展的生命线。在发展过程中，注重挖掘学校特色，形成优势学科和特色专业，打造品牌效应。同时，积极引入国际先进教育理念和方法，拓宽教育视野，提升学校的教育质量和国际竞争力。

1.2发展目标

(1)到2026年，学校将实现教育质量的整体提升，培养出更多具有国际视野和创新能力的优秀人才。我们将建设一支高水平的教师队伍，优化课程体系，创新教学方法，提高教育教学质量。同时，加强学生综合素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，确保毕业生在就业市场中具备竞争力。

(2)到2030年，学校将力争成为区域内具有示范引领作用的知名学府。我们将进一步提升学校的科研水平，加强学科建设和科研平台建设，培养一批具有国际影响力的科研成果。同时，拓展国际合作与交流，提升学校的国际声誉，使学校成为国内外学生和学者向往的学术殿堂。

(3)在人才培养方面，到2026年，我们将实现本科教育质量评估优秀率达到90%以上，研究生教育质量评估优秀率达到80%以上。到2030年，我们将培养出更多具有国际竞争力的优秀毕业生，毕业生就业率保持在95%以上，为社会输送更多高素质人才。此外，我们将努力提高学校的社会影响力，使学校成为推动地方经济社会发展的重要力量。

1.3发展战略

(1)本着“质量立校，特色兴校，创新强校”的发展战略，学校将加大教育教学改革力度。具体措施包括：首先，我们将投资1.5亿元用于更新教学设施，包括新建实验楼、图书馆等，以提升教学硬件水平。其次，计划引进100名国内外知名学者担任客座教授，加强师资队伍建设。根据2025年的数据显示，已有50名教授加入，其中30%来自海外。

案例：在2025年，我校引进的海外教授带领团队成功申请到2项国家级科研项目，并发表了10篇国际顶级期刊论文。这一成果显著提升了学校的学术影响力。

(2)为了实现人才培养目标，学校将实施“三化”战略，即课程体系国际化、教学方法现代化、实践教育创新化。具体实施步骤为：首先，与10所国际知名高校建立合作关系，共同开发跨文化课程，提高学生的国际视野。其次，投资5000万元用于数字化教学平台建设，引入人工智能辅助教学，提升教学效果。数据显示，数字化教学平台的使用覆盖率已达到90%，学生满意度提高20%。

案例：在2024年，我校学生在国际数学建模竞赛中取得优异成绩，其中5名学生获得一等奖，这是我校首次在该竞赛中获奖，彰显了我校教学方法的现代化。

(3)学校将重点推进产学研一体化战略，促进科技成果转化。具体措施包括：建立产学研合作基地，与50家企业签订合作协议，为学生提供实习和就业机会。同时，设立1亿元产学研基金，鼓励教师和学生参与创新项目。根据2026年的数据显示，已有20项科研成果实现转化，产生经济效益超过5000万元。

案例：在2025年，我校教师团队研发的新能源材料技术，成功应用于一家新能源汽车企业，为企业节省了50%的生产成本，提高了产品性能。这一案例充分展示了产学研一体化战略的成果。

二、加强党的全面领导

2.1坚持党的领导

(1)学校始终坚持党的领导，将其作为学校发展的根本保证。学校党委充分发挥领导核心作用，确保党的教育方针在学校的全面贯彻落实。自2019年以来，学校党委组织开展了多轮党风廉政建设和反腐败斗争，共开展专题教育讲座20场，覆盖师生近万人。通过这些教育活动，党员干部廉洁自律意识显著增强，师德师风建设取得了显著成效。

案例：2022年，学校党委针对个别教师违反师德师风问题，进行了严肃查处，对涉事教师进行了停职处理，并公开通报，以儆效尤，有效维护了学校的良好形象。

(2)学校坚持党管干部原则，完善干部选拔任用机制。通过民主推荐、公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部担任学校各级领导职务。据统计，自2018年以来，学校共选拔任用干部50余人，其中35岁以下年轻干部占比达到40%。

案例：2023年