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2024吉隆县辅警招聘考试题库及答案

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.某地一强制拆迁现场,群众殴打民警并烧砸警车。这时民警根据《人民警察使用警械和武器条例》的规定,经警告无效,可以()

A.立即使用武器

B.先离开现场,等事件平息后再抓人

C.不能还手,听之任之

D.使用驱逐性、制服性警械

【答案】:D

2.根据《治安管理处罚法》的规定,阻碍国家机关工作人员依法执行职务属于妨害社会管理的行为,其中阻碍()依法执行职务的,从重处罚。

A.国家安全部门的工作人员

B.人民警察

C.急救人员

D.消防人员

【答案】:B

3.警用无线通信应遵循的原则不包括()。

A.顾全大局,密切协作

B.语言精练,不要重复

C.严守机密,保证安全

D.先主后次,先急后缓

【答案】:B

4.对“流窜作案”解释错误的是()

A.在居住地作案后到外市继续作案

B.在居住地以外的市、县作案

C.跨市、县管辖范围连续作案

D.在居住地作案后到外县继续作案

【答案】:B

5.下列关于办理刑事案件中进行鉴定,说法错误的是()。

A.对鉴定意见,侦查人员应进行审查

B.重新鉴定,应当另行指派或者聘请鉴定人

C.指派有专门知识的人进行鉴定,必须经县级以上公安机关负责人批准,制作鉴定指定书

D.多人参加鉴定,鉴定人有不同意见的,应当注明

【答案】:C

6.下列行政案件中,构成违反治安管理行为的是()。

A.甲窜入居民黄某家盗窃,未盗得财物

B.丁窜入老师办公室盗窃900元现金

C.丙进入一工厂盗窃,身上带了一把匕首防身

D.乙在超市扒窃一妇女现金20元

【答案】:B

7.民警在下班期间,看到贾某的钱被李某抢走所实行的行为体现了公安民警的哪一个职业道德()

A.严守纪律

B.热诚服务

C.团结协作

D.忠诚可靠

【答案】:B

8.一人有两种以上违法行为的,()

A.分别决定,分别执行,可以制作一份决定书

B.分别决定,合并执行,可以制作一份决定书

C.分别决定,合并执行,应当制作一份决定书

D.分别决定,分别执行,应当制作一份决定书

【答案】:B

9.关于社会主义法治理念的理解,下列选项正确的是()。

A.社会主义法治理念是建设社会主义法治文化的价值指引

B.社会主义法治理念主要以马克思主义的剩余价值学说为基础

C.社会主义法治理念本身属于社会主义法治的制度体系

D.社会主义法治理念与中国传统法律文化有本质区别,它与后者之间不存在继承关系

【答案】:A

10.依据辅警工作职责和岗位性质特点,按照()两大序列,设置了七类岗位

A.文职辅警,勤务辅警

B.综合技能,专业技能

C.文职,勤务

D.协勤,辅警

【答案】:A

11.新聘辅警在签订的劳动合同中明确试用期薪酬,试用期薪酬不发放()。

A.层级工资

B.据实支付的加班工资

C.相关津补贴

D.基本工资

【答案】:A

12.公安派出所有权对违反治安管理行为人罚款的最高额是()元。

A.200

B.1000

C.500

D.5000

【答案】:C

13.根据《治安管理处罚法》的规定,()他人吸食、注射毒品的,不属于违反治安管理行为。

A.引诱

B.放任

C.教唆

D.欺骗

【答案】:B

14.下列情形:①协助组织他人偷越国(边)境的;②运送他人偷越国(边)境的;③为偷越国(边)境人员提供条件的;④偷越国(边)境的。其中不够刑事处罚,应当处行政拘留并处罚款的是()。

A.①②③④

B.①②③

C.③④

D.①②④

【答案】:B

15.在办理刑事案件中,下列应当进行补充鉴定的是()。

A.鉴定机构、鉴定人不具备鉴定资质和条件

B.鉴定程序违法

C.鉴定程序违反相关专业技术要求

D.发现新的有鉴定意义的证物

【答案】:D

16.考核应当根据警务辅助人员岗位职责和工作要求,通过确定量化指标或关键指标等方式,明确警务辅助人员考核具体内容,并按照“实事求是、客观科学、()”的总体原则,选择合适的程序和方法。

A.B便于操作

B.有效判断

C.公平公正

D.C合法合规

【答案】:A

17.某日,民警甲、乙在街区巡逻途中,发现一名男子形迹可疑,初步判断该男子身上可能隐匿凶器。民警下列做法错误的是:

A.盘问时,民警甲负责盘问,民警乙负责警戒

B.盘问时,民警让该男子背对开阔街面并始终与该男子保持安全距离

C.因男子拒不交代身份,民警依法将其带至公安派出所继续盘问

D.民警甲、乙直接上前对可疑男子进行盘问,然后对其控制检查

【答案】:D

18.辅警经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工

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